电商从业者线上线下福利满意度调查

尊敬的电商同仁,您好!我们正在进行一项关于电商从业者线上线下福利选择与满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前福利体系的看法,以期为行业福利优化提供参考。您的回答将完全匿名,请根据实际情况填写,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前从事的电商岗位类别是?

运营类(运营、推广、策划等)
销售/客服类
供应链/仓储物流类
技术/产品类
设计/内容类
管理/行政类
其他

Q2:您所在公司的规模大约是?

10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上

Q3:您目前享受过或了解的公司福利主要有哪些?(可多选)

五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/礼金
团建活动/旅游
员工培训/学习津贴
弹性工作制
零食下午茶
交通/通讯补贴
住房/租房补贴
股权/期权激励
绩效奖金
无明确福利
其他

Q4:在您看来,哪些线上福利对电商从业者最具吸引力?(可多选)

线上学习平台/课程资源
远程办公/弹性工时
线上心理咨询服务
数字礼品卡/积分兑换
在线健康管理(健身APP会员等)
云办公软件/工具补贴
线上团队建设活动
其他

Q5:在您看来,哪些线下福利对电商从业者最具吸引力?(可多选)

舒适的办公环境
定期聚餐/下午茶
年度体检/补充医疗
线下培训/行业交流
团队旅游/户外拓展
交通/餐补
节日礼品发放
健身房/运动场地
其他

Q6:您认为当前公司提供的福利体系,在多大程度上满足了您的需求?

完全满足
大部分满足
一般,部分满足
不太满足
完全不满足

Q7:与同行业其他公司相比,您如何评价当前公司的福利水平?

远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚

Q8:请对您公司提供的“培训与发展”类福利的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您公司提供的“健康与关怀”类福利(如体检、保险等)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对您公司提供的“工作与生活平衡”类福利(如年假、弹性工作等)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请对您公司提供的“薪酬与激励”类福利(如奖金、补贴等)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您更倾向于哪种福利发放或体验形式?

更倾向于线下实体福利(如礼品、聚餐、体检)
更倾向于线上数字化福利(如课程、积分、补贴)
线上线下结合,各占一定比例
无所谓,价值相当即可

Q13:基于您目前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您认为,当前电商行业在员工福利方面最需要改进的是?

福利的普惠性(覆盖更多员工)
福利的个性化与可选择性
福利的实际价值与实用性
福利的长期性与稳定性(如股权、长期激励)
福利的宣传与员工感知度
其他

Q15:如果有机会,您最希望公司增加哪些新型福利?(可多选)

“学习假”或考证补贴
家庭关怀福利(如子女教育、父母体检)
宠物关怀福利
碳中和/公益项目参与激励
灵活福利积分池(可自主兑换)
职业发展导师计划
更多元化的健康保障(如牙科、眼科)
其他

Q16:您认为,福利的改善对您的工作积极性和留任意愿影响有多大?

影响非常大,是关键因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q17:对于构建一个更符合电商从业者需求的福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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电商从业者线上线下福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供电商行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工偏好、优化福利策略,适合电商企业和人力资源部门进行精准的福利政策分析与改进。
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