电商从业者社交分享行为绩效满意度调查

Q1:您目前主要从事的电商业务类型是？

Q2:您在工作中的社交分享行为主要服务于哪个目标？

Q3:您通常使用哪些社交媒体平台进行工作相关的分享？（可多选的单选逻辑，此处为展示）

Q4:您通常使用哪些社交媒体平台进行工作相关的分享？

Q5:您所在的公司/团队是否对社交分享行为设置了明确的绩效指标（KPI）？

Q6:您认为当前针对社交分享的绩效评估标准（如阅读量、点赞、评论、转化率等）是否合理？请打分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q7:综合考虑指标合理性、数据透明度和激励效果，您有多大可能向同行推荐您公司目前的社交分享绩效体系？请用0-10分表示。

Q8:您认为当前社交分享绩效评估体系的主要问题有哪些？

Q9:您认为社交分享带来的“品牌价值”和“即时销量”，哪个更应该作为核心考核指标？

Q10:您认为绩效数据（如阅读、互动、转化数据）的获取和查看是否便捷、透明？

Q11:您对社交分享绩效结果与个人激励（如奖金、晋升）的挂钩程度是否满意？请打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您更希望获得哪些形式的激励来提升社交分享的积极性？

Q13:您是否因为绩效压力，在社交分享时感到内容创作变得公式化或失去个人特色？

Q14:您所在的团队/公司是否提供关于如何有效进行社交分享的培训或指导？

Q15:您认为一次“成功”的、有价值的社交分享，最重要的特征是什么？（请用一句话概括）

Q16:您认为社交分享的绩效评估周期多久比较合适？

Q17:总体而言，您对当前公司/团队关于社交分享行为的绩效管理体系满意度如何？请打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q18:您希望未来的绩效评估体系在哪些方面进行优化？

Q19:您认为社交分享的绩效数据，多大程度上真实反映了您的工作贡献？

Q20:对于完善电商从业者的社交分享绩效评估体系，您还有哪些具体的建议或期待？