教育从业者服务体验与福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者,您好!为了解您在服务体验与福利方面的真实感受,以便我们持续优化支持体系,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前的教育从业岗位属于?

幼儿园/小学教师
中学教师
高校教师/研究员
教育机构讲师/培训师
教育行政/管理人员
其他

Q2:您在当前单位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前的工作环境(如办公设施、教学设备、校园/校区环境)进行整体满意度评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位?请用0-10分表示,0分完全不可能,10分极有可能。

选项1

Q5:您对单位提供的薪酬待遇(基本工资、课时费等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您目前享有哪些福利保障?(可多选)

五险一金
补充商业保险
带薪年假/寒暑假
定期体检
住房补贴/教师公寓
子女入学优惠
餐饮/交通补贴
节日福利/慰问金
培训/进修资助
其他

Q7:您对单位提供的职业发展与培训机会(如进修、教研、学术交流)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为单位的管理制度(如考核、晋升、请假等)是否清晰、公平?

非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不够清晰公平
非常不清晰公平

Q9:您在工作中的工作负荷与压力感受如何?

压力很小,负荷合理
有一定压力,但能承受
压力较大,负荷较重
压力非常大,难以承受

Q10:您与同事之间的协作与团队氛围如何?

非常融洽,协作高效
比较融洽,协作顺畅
一般
不太融洽,协作有障碍
非常不融洽

Q11:您与上级/管理层的沟通是否顺畅、有效?

非常顺畅有效
比较顺畅有效
一般
不太顺畅有效
非常不顺畅有效

Q12:您认为单位在哪些方面最需要改进以提升员工体验?(可多选)

薪酬福利体系
职业发展路径
工作环境与设施
管理制度与流程
工作压力与负荷
团队氛围与文化
领导沟通与支持
培训与资源支持
其他

Q13:请对单位为您提供的整体服务支持(包括行政、后勤、技术支持等)进行满意度评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对改善教育从业者的服务体验或福利待遇,有什么具体的建议或期望?

填空1

Q16:如果方便,请分享一件让您在工作中感到最有成就感或最温暖的事。

填空1
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教育从业者服务体验与福利满意度调查
介绍
本模板旨在为教育机构提供教师服务体验与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估工作环境、分析福利体系、了解改进需求,适合学校、教育机构及人力资源部门优化教师支持与留任策略。
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