教育从业者信任度与福利满意度调查

教育从业者信任度与福利满意度调查

尊敬的老师，您好！为深入了解您对学校/机构的信任度及福利待遇的满意度，我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理，提升教职工的归属感和幸福感。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前从事的教育阶段是？

学前教育

小学教育

初中教育

高中教育

职业教育

高等教育

其他

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对学校/机构管理层的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q4:您认为管理层在决策时，多大程度上会考虑教职工的意见和利益？

几乎不考虑

较少考虑

一般

较多考虑

非常重视并采纳

Q5:您主要通过哪些方面来建立对管理层的信任？（可多选）

信息公开透明

决策公平公正

沟通渠道畅通

兑现承诺

关心教职工发展

危机处理得当

其他

Q6:您对当前获得的薪酬水平的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:除薪酬外，您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金/补充保险

带薪休假/寒暑假

健康体检

住房补贴/宿舍

餐补/工作餐

子女教育优惠

培训进修支持

文体活动

其他

Q8:您对单位提供的整体福利体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前的福利政策对提升您的工作积极性和归属感有多大帮助？

几乎没有帮助

帮助较小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q10:您最希望单位在哪些福利方面进行改进或增加投入？（可多选）

提高薪酬/奖金

优化医疗保险

增加培训发展机会

改善工作环境/设施

提供更灵活的工作时间

加强心理健康支持

丰富团队建设活动

其他

Q11:当您在工作中遇到困难或困惑时，您有多大把握能得到同事或上级的有效支持？

完全没有把握

把握较小

一般

把握较大

非常有把握

Q12:您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:综合考虑信任度、福利、工作环境等因素，您未来两年内继续留在本单位工作的意愿如何？

非常不愿意

不愿意

不确定

愿意

非常愿意

Q14:基于您的整体体验，您有多大可能向其他教育从业者推荐本单位工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于提升教职工对单位的信任度和福利满意度，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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