教育从业者参与度与满意度调查
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本模板旨在收集教育工作者对工作环境、资源支持及职业发展的反馈。帮助您评估教师满意度、分析工作参与度、识别改进需求,适合学校管理者、教育机构和HR部门优化教师支持体系与学校管理策略。 标签
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尊敬的老师,您好!本次调查旨在了解您在教育工作中的参与度与满意度,您的宝贵意见将有助于改善教育环境,支持您的专业发展。问卷匿名,请放心填写。
Q1:您目前任教的学段是?
Q2:您从事教育工作已有多少年?
Q3:您对目前学校/单位提供的教学资源(如教材、设备、技术支持等)的充足性感到满意吗?
Q4:从0到10分,您有多大可能向其他优秀人才推荐您所在的学校/单位作为工作选择?
Q5:您认为学校/单位的管理层是否重视并积极采纳一线教师的意见?
Q6:您认为以下哪些方面最能提升您的工作参与度和积极性?(可多选)
Q7:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分表示非常不平衡,5分表示非常平衡)。
Q8:您是否经常有机会参与学校/单位的重要决策或发展规划讨论?
Q9:在过去一年中,您是否获得了足够的专业发展(如培训、研讨会、进修等)机会?
Q10:在您的工作中,面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q11:您对学校/单位提供的教师身心健康支持(如心理辅导、健康活动等)是否满意?
Q12:您是否感受到学校/单位对您个人职业成长的关心和支持?
Q13:请简要描述一件近期在工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
Q14:与同事之间的合作与交流氛围如何?
Q15:请对学校/单位整体的组织文化和价值观认同度进行评分(1分表示完全不认同,5分表示完全认同)。
Q16:您希望通过哪些方式进一步提升自己在教育工作中的参与感和价值感?(可多选)
Q17:综合考虑所有因素,您对自己作为一名教育从业者的整体满意度如何?
Q18:对于提升教育从业者的工作参与度和整体满意度,您最重要的建议是什么?
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