教育从业者福利认知与满意度调查

Q1:您目前从事的教育工作类型是？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:您对所在单位提供的整体福利政策了解程度如何？

Q4:您目前享有哪些福利保障？（可多选）

Q5:您主要通过何种渠道了解单位的福利政策？

Q6:请对单位“五险一金”的缴纳基数、比例和及时性进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对单位提供的“专业发展与培训机会”进行满意度评分（1-5分）

Q8:您认为单位的福利政策在吸引和留住优秀教育人才方面作用如何？

Q9:您认为当前福利政策最需要改进或增加的方面是？（可多选）

Q10:基于您对福利待遇的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:与本地同类型教育机构相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？

Q12:请对单位福利政策的“沟通清晰度与透明度”进行满意度评分（1-5分）

Q13:您是否曾因福利待遇问题考虑过离职或转换工作？

Q14:对于如何提升教育从业者的福利满意度，您有什么具体的意见或建议？

Q15:您认为以下哪类非物质性福利对您的工作幸福感提升最为重要？

Q16:您希望单位在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）

Q17:请对“带薪寒暑假”这一教育行业特有福利的落实满意度进行评分（1-5分）

Q18:总体而言，您对目前享有的福利待遇感到满意吗？

Q19:如果可能，请简述一件让您对单位福利感到最满意或最不满意的事情。