教育从业者职业性价比与员工满意度调查

Q1:您目前的主要工作单位类型是？

Q2:您当前的主要岗位/角色是？

Q3:您从事教育工作的总年限是？

Q4:您认为您当前的工作强度（包括教学、备课、管理、沟通等所有工作）如何？

Q5:您对您目前的薪酬待遇（含工资、奖金、津贴等）满意程度如何？

Q6:除薪酬外，您认为当前工作中，哪些方面带给您最大的满足感或价值感？（可多选）

Q7:您认为当前工作中，哪些方面带来的压力或困扰最大？（可多选）

Q8:综合考虑工作内容、强度、薪酬、福利、发展、社会地位等因素，您如何评价您职业的“性价比”？（1分表示性价比极低，5分表示性价比极高）

Q9:与您身边从事其他行业（如公务员、企业职员等）的同龄人相比，您觉得教育行业的整体性价比如何？

Q10:您对所在单位提供的专业发展支持（如培训、进修、教研活动等）满意吗？

Q11:您对所在单位的组织文化与管理氛围（如领导风格、同事关系、决策透明度等）满意吗？

Q12:您对目前的工作环境与硬件设施（如办公条件、教学设备、校园环境等）满意吗？

Q13:基于您目前的整体体验，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐您所在的单位或类似的教育岗位工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q14:未来1-2年内，您是否有离开当前工作岗位的打算？

Q15:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q16:您认为，提高教育从业者职业性价比，最需要改善的是哪个方面？

Q17:对于提升教育从业者的工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的意见或建议？

Q18:您的性别是？

Q19:您的年龄段是？

Q20:您目前工作的地区属于？