教育从业者支付习惯与满意度调查

Q1:您目前的主要身份是？

Q2:您目前的工作单位性质是？

Q3:您目前的薪酬支付周期是？

Q4:您最常通过哪种方式收到薪酬/课酬？

Q5:您对目前薪酬发放的准时性满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q6:您的薪酬/课酬发放是否与绩效/考核结果挂钩？

Q7:除了基本工资/课酬外，您还享受哪些福利/补贴？（可多选）

Q8:您是否清楚了解自己薪酬（含福利）的详细构成？

Q9:您所在单位是否提供便捷的薪酬/福利查询渠道（如APP、内部系统）？

Q10:您对薪酬、奖金、补贴等各类收入的发放渠道（如分开到账）的清晰度是否满意？

Q11:您对单位处理薪酬发放疑问或问题的响应速度与解决效率满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:您有多大可能向同行推荐您所在单位的薪酬支付与福利发放体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:您认为在支付环节，目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q14:您是否曾因薪酬支付问题（如延迟、错误、不透明）而产生离职或换岗的想法？

Q15:对于优化教育从业者的薪酬支付体验，您有哪些具体的建议或期待？（如支付方式、频率、透明度等方面）

Q16:您是否使用过或了解“薪酬预付”、“灵活支取”等新型支付服务？

Q17:如果有一项服务能提供更灵活、透明的薪酬管理与支付方案，您有多大意愿尝试？

Q18:您认为薪酬支付的满意度，在多大程度上影响您对工作的整体满意度？

Q19:请用一个词或短语，形容您对当前薪酬支付体验的整体感受。