教育从业者职业发展需求与价格敏感度调查

Q1:您目前从事的教育阶段是？

Q2:您目前的主要岗位是？

Q3:您的教龄是？

Q4:在职业发展方面，您目前最迫切希望提升的是哪些能力？（可多选）

Q5:过去一年，您平均每年在职业发展（如培训、课程、书籍、会议）上的自费支出大约是？

Q6:对于能显著提升教学效果或管理能力的付费课程/培训，您的付费意愿如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q7:您认为一门高质量的线上教师培训课程的合理价格区间是（每课时）？

Q8:您认为一套系统的、有权威认证的线下工作坊（2-3天）的合理价格区间是？

Q9:在选择付费发展项目时，哪些因素是您最看重的？（最多选3项）

Q10:如果一个培训项目超出您的心理价位但内容极具吸引力，您最可能采取的行动是？

Q11:如果有一个完全符合您需求的职业发展平台，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您更倾向于哪种付费模式？

Q13:您希望通过职业发展获得哪些形式的回报？（可多选）

Q14:您获取职业发展信息和资源的主要渠道是？

Q15:请描述您心目中“物有所值”的理想职业发展产品或服务应包含哪些核心要素？

Q16:如果平台提供“先体验后付费”或“不满意退款”的保障，是否会显著提高您的购买意愿？

Q17:总体而言，您认为目前市场上针对教育工作者的付费发展资源，其“性价比”如何？（1分表示性价比很低，5分表示性价比很高）

Q18:对于教育从业者职业发展市场的产品定价与服务，您还有哪些意见或建议？