教育从业者职业发展需求与招聘调研问卷

Q1:您目前从事的教育领域是？

Q2:您目前的工作岗位是？

Q3:您从事教育工作的总年限是？

Q4:您当前的工作单位性质是？

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？

Q6:在您看来，当前教育行业招聘时最看重的候选人能力/素质是？（最多选3项）

Q7:在您个人的职业发展中，您目前最希望获得哪些方面的提升或支持？（最多选3项）

Q8:您认为目前行业内，哪个学段或领域的教师/教育人才需求最为旺盛？

Q9:您是否考虑过在未来1-3年内转换工作平台（如从公立到民办、从线下到线上等）？

Q10:如果考虑新的工作机会，哪些因素对您的吸引力最大？（最多选3项）

Q11:您认为目前教育行业在招聘环节（如简历筛选、面试、试讲等）存在哪些普遍不足？

Q12:请对“教育行业为从业者提供的系统性在职培训与继续教育机会”的充足性与质量进行评分（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）。

Q13:您认为“双师模式”（线上主讲+线下辅导）、“AI助教”等新兴模式，对教师的角色和能力提出了哪些新要求？

Q14:您通常通过哪些渠道获取职业发展信息或寻找工作机会？（最多选3项）

Q15:您如何看待“教师编制”对当前教育人才流动的影响？

Q16:对于希望进入或深耕教育行业的年轻人才，您最想给予的一条建议是什么？

Q17:您认为未来3-5年，教育行业最紧缺的人才类型会是？

Q18:请对“您所在地区/领域的教育从业者平均薪酬与工作强度匹配度”进行评分（1-5分，1分为严重不匹配/性价比低，5分为非常匹配/性价比高）。

Q19:您认为哪些举措能有效提升教育从业者的职业幸福感与留任意愿？（最多选3项）

Q20:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关话题？

Q21:请留下您对教育行业人才发展与招聘的任何其他看法、困惑或期望。