教育从业者薪资期望与满意度调查

Q1:您目前从事的教育领域是？

Q2:您目前的职位是？

Q3:您目前的工作单位性质是？

Q4:您的最高学历是？

Q5:您从事教育行业的总工作年限是？

Q6:您目前的税前月收入（含工资、奖金、津贴等）大致属于哪个区间？

Q7:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相比，是否公平？

Q8:在您的总收入中，以下哪些部分占比较高？（可多选）

Q9:您对目前的福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、带薪休假、培训等）满意吗？

Q10:综合考虑薪资、福利、工作环境和发展前景，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的单位？（0-10分）

Q11:您认为决定教育从业者薪资水平最重要的因素是什么？

Q12:您认为您所在地区/领域，与您资历相当的同行平均薪资水平如何？

Q13:您对未来的薪资增长预期如何？

Q14:如果薪资未达预期，您认为主要受哪些因素制约？（可多选）

Q15:除了薪资，您目前工作中最看重的因素是？

Q16:请对您目前的工作压力程度进行评分（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力很大）

Q17:在过去一年中，您是否因为薪资问题认真考虑过更换工作？

Q18:如果考虑新的工作机会，您会优先考虑哪些因素？（可多选）

Q19:您认为，合理的薪资激励能在多大程度上提升您的教学/工作积极性？

Q20:您认为当前社会对教育从业者薪资水平的认知与实际情况相符吗？

Q21:对于改善教育行业从业者的薪资待遇与整体满意度，您有什么具体的建议或期待？（例如政策、学校管理、个人发展等方面）

Q22:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关话题？

Q23:（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（邮箱或微信），我们将严格保密，仅用于研究邀请。