教育从业者薪资期望与招聘吸引力调研问卷

Q1:您目前的教育从业者身份是？

Q2:您目前的工作所在地属于？

Q3:您在当前教育领域的工作年限是？

Q4:您目前的最高学历是？

Q5:您目前的主要收入形式是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为薪资在您选择或留在一家教育机构时的重要性如何？

Q8:除了薪资，哪些因素是您选择工作时最看重的？（最多选3项）

Q9:在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？

Q10:您认为您所在岗位和地区的市场合理年薪范围（税前，含奖金等）大约是？

Q11:您认为哪些福利补贴对您最具吸引力？（最多选3项）

Q12:您如何看待“绩效工资”或“薪酬与教学成果挂钩”的模式？

Q13:您认为当前教育行业的薪酬透明度如何？

Q14:您是否曾因薪资原因考虑过转行或离开教育行业？

Q15:请为您所在教育机构的薪酬竞争力打分（1-5分，1分表示毫无竞争力，5分表示极具竞争力）

Q16:您更倾向于接受哪种薪酬结构？

Q17:您认为在招聘优秀教育人才时，除了薪酬，机构最应展示哪些优势？

Q18:您主要通过哪些渠道了解教育行业的薪酬信息？（可多选）

Q19:您对未来1-3年教育行业的整体薪酬趋势持何种看法？

Q20:您有多大可能向身边优秀的教育从业者推荐您目前（或理想中）的雇主/工作环境？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q21:对于提升教育从业者的整体薪酬待遇与社会地位，您有何具体建议或期望？

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄区间是？