教育从业者薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前所从事的教育领域是？

Q2:您目前的工作岗位性质是？

Q3:您目前的工作所在地属于？

Q4:您的从教年限是？

Q5:您目前的税前月均收入（包含所有工资、奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q6:综合考虑您的工作量、责任和付出，您对当前薪资水平的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为当前薪酬结构中最不合理的部分是？（可多选）

Q8:与本地同行业、同资历的从业者相比，您认为您的薪资水平处于什么位置？

Q9:您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的学校/机构？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您所在单位的绩效考核制度是否清晰、公平？

Q11:您认为目前的绩效考核结果在多大程度上真实反映了您的工作表现和价值？（1分=完全不能反映，5分=完全能反映）

Q12:您认为理想的薪酬增长应主要与哪些因素挂钩？（可多选）

Q13:您对未来1-2年内薪资增长的预期是？

Q14:为了获得更高的薪酬回报，您目前正在或计划采取哪些行动？（例如：进修、考取证书、参与项目等）

Q15:除了直接薪酬，以下哪项对您的职业满意度影响最大？

Q16:总体而言，您对目前教育工作的职业满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:如果有一个薪资更高但工作压力也明显增大的机会，您的态度是？

Q18:对于优化教育行业的薪酬与绩效体系，您有什么具体的意见或建议？