教育从业者灵活就业意愿与品牌认知调查
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本模板旨在调查教育从业者对灵活就业的意愿与品牌认知。帮助您了解从业者动机、分析就业挑战、评估个人品牌价值,适合教育机构、人力资源平台和研究者洞察行业人才流动新趋势。 标签
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尊敬的老师/教育工作者,您好!我们正在进行一项关于教育从业者灵活就业意愿及品牌认知的调研,旨在了解当前教育行业人才流动与职业发展的新趋势。本问卷匿名填写,数据仅用于学术研究,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前的主要身份是?
Q2:您从事教育行业的累计年限是?
Q3:您对“灵活就业”(如兼职、项目制、自由职业、在线平台接单等)的整体态度是?
Q4:如果您考虑灵活就业,最主要的驱动因素是什么?(可多选)
Q5:您认为从事灵活就业面临的主要挑战或顾虑是什么?(可多选)
Q6:您主要通过哪些渠道了解或接触灵活就业机会?(如兼职、合作项目等)
Q7:请评价您对“个人品牌”在教育领域灵活就业中的重要性的看法。
Q8:在您印象中,以下哪些品牌或平台与“教育灵活就业”关联度较高?(可多选)
Q9:当您听到“猿辅导”这个品牌时,首先联想到的是?
Q10:当您听到“小红书”这个平台时,首先联想到它在教育领域的作用是?
Q11:总体而言,您有多大可能向一位正在考虑灵活就业的教育同行推荐“打造个人品牌”这个建议?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q12:您认为,一个理想的教育灵活就业支持平台,最应具备的功能或服务是?
Q13:您希望通过灵活就业获得哪些类型的成长?(可多选)
Q14:您预计未来3年,您在教育行业的工作模式更倾向于?
Q15:对于教育机构或平台,在支持从业者灵活就业方面,您最希望看到的一项具体改进或创新是什么?
Q16:您的年龄段是?
Q17:您目前常驻的城市级别是?
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