医疗健康从业者品牌忠诚度与行业趋势调研

Q1:您目前所在的医疗健康机构类型是？

Q2:您在当前机构的工作年限是？

Q3:您目前的职位类别是？

Q4:总体而言，您对当前工作机构的归属感和忠诚度如何？

Q5:哪些因素是您选择并留在一家医疗健康机构工作的最主要原因？（请选择最重要的3项）

Q6:您认为您所在机构在“尊重与关怀员工”方面的表现如何？

Q7:从0到10分，您有多大可能性向同行推荐您目前所在的机构作为理想的工作选择？

Q8:在以下与工作相关的品牌中，您个人对哪些品牌有较高的好感度或忠诚度？（可多选）

Q9:您主要通过哪些渠道了解医疗行业的新技术、新产品或新服务信息？（请选择最主要的一项）

Q10:您认为，未来3-5年，医疗健康行业最具影响力的发展趋势是什么？

Q11:这些行业趋势对您个人职业发展的影响是？

Q12:您所在机构是否为员工提供了足够的培训来应对这些行业变化？

Q13:请对您所在机构在“鼓励创新与接纳新技术”方面的开放程度进行评分。（1分表示非常保守，5分表示非常开放）

Q14:为了提升职业竞争力，您个人目前最倾向于通过哪些方式学习？（可多选）

Q15:您如何看待“跨界合作”（如医工结合、医药企业与临床合作）对行业创新的重要性？

Q16:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您未来3年内有更换工作机构的计划吗？

Q17:如果计划更换，您最希望新机构能提供哪些不同于现状的价值或机会？

Q18:您认为，一个优秀的医疗健康雇主品牌，最应该向外界传递的核心信息是什么？

Q19:您认为当前医疗健康行业在人才吸引与保留方面面临的最大挑战是？

Q20:对于提升整个医疗健康行业从业者的职业满意度和品牌忠诚度，您有什么宝贵的建议或想法？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？