医疗健康从业者满意度调查问卷

尊敬的医疗健康从业者,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、职业发展、组织支持等方面的真实感受与评价,所有信息仅用于内部研究,以期为改善从业者体验、提升医疗服务质量提供参考。您的宝贵意见至关重要,请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的医疗机构类型是?

综合医院
专科医院
社区卫生服务中心/站
乡镇卫生院
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他

Q2:您的主要执业岗位/角色是?

临床医生
护理人员
医技人员(检验/影像/药剂等)
公共卫生医师
行政/管理人员
后勤/辅助人员
其他

Q3:您在本机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:总体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您有多大可能性会向同行推荐您目前所在的机构工作?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:您认为当前的工作负荷强度如何?(1分非常轻松,5分严重超负荷)

分数
标签

Q7:您认为当前的工作负荷主要来源于?

患者数量过多
文书/行政工作繁琐
紧急/突发情况多
人员配备不足
技术/设备支持不够
其他

Q8:您对所在科室/团队的内部协作氛围满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对与上级领导/管理层的沟通与支持满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为机构在哪些方面的支持对您的工作帮助最大?(可多选)

薪酬福利
职业培训与继续教育
清晰的职业发展路径
充足的设备与物资
良好的工作环境与安全
人性化的排班与休假制度
心理支持与员工关怀
其他

Q11:您对机构提供的职业发展与培训机会满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您在工作中感受到的来自患者/家属的尊重与信任程度如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q13:您认为机构在保障员工职业安全与健康(如防感染、防暴力等)方面做得如何?(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q14:在过去一年中,您是否曾因工作压力而产生明显的职业倦怠感?

频繁出现
偶尔出现
很少出现
几乎没有

Q15:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

医患关系紧张
职业风险高
收入与付出不匹配
晋升空间有限
学习与工作难以平衡
社会期望与舆论压力
工作与家庭难以兼顾
其他

Q16:您对目前薪酬待遇与福利的公平性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:综合考虑所有因素,您未来1-2年内继续留在本机构工作的意愿如何?

非常强烈
比较强烈
一般,可能会观望
比较低,正在考虑离开
非常低,计划离开

Q18:如果考虑离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)

寻求更好的薪酬待遇
寻求更好的职业发展平台
工作压力过大
工作环境/氛围不佳
家庭/个人原因
地理位置因素
其他

Q19:您对机构文化建设(如价值观、使命感、团队凝聚力)的认同感如何?(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q20:您认为机构管理层对一线员工反馈的重视程度如何?

非常重视并及时改进
比较重视,但改进较慢
一般,反馈渠道不畅
不太重视
非常不重视

Q21:您最希望机构在哪个方面进行改进,以提升员工满意度?

填空1

Q22:对于提升医疗健康从业者的职业幸福感,您还有哪些其他具体建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者满意度与工作体验的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析职业挑战、收集改进建议,适合医疗机构管理层和人力资源部门优化员工关怀、提升团队稳定性与服务质量。
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