医疗健康从业者满意度评价需求调研问卷

您好!我们正在进行一项关于医疗健康从业者满意度评价需求的调研,旨在了解您对当前工作环境、职业发展及支持体系的看法与建议。本问卷匿名填写,结果仅用于研究分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前从事的医疗健康领域是?

临床医疗(医师/护士)
公共卫生
医技科室(检验/影像等)
药学
医院/机构管理
医学教育与科研
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的工作机构类型是?

三级医院
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
疾控中心
科研院所/高校
医药企业
其他

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能性会向同行推荐您目前的工作单位?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q6:您对工作内容本身(如专业挑战性、价值感)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q7:您对工作负荷与压力的感受如何?(1分=压力极大,难以承受,5分=压力适中,游刃有余)

分数
标签

Q8:您对薪酬福利待遇的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:您对职业发展与晋升机会的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q10:您对所在团队的合作氛围与同事关系的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q11:您对单位提供的学习、培训与继续教育支持的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q12:您对工作环境与设施设备条件的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q13:您对单位管理层的领导力与决策透明度的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q14:在您看来,当前工作中最让您感到有成就感或满足感的方面有哪些?(可多选)

救治患者/服务对象的成功
专业技能的提升与认可
和谐的团队协作
获得患者/服务对象的感谢与信任
参与有意义的科研或项目
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
其他

Q15:在您看来,当前工作中最主要的压力或不满来源有哪些?(可多选)

工作量过大/工作时间过长
医患/服务对象关系紧张
薪酬待遇与付出不匹配
晋升机会有限或通道不畅
行政事务/文书工作繁琐
缺乏足够的培训与学习资源
工作环境/设备条件不佳
管理方式或制度不合理
职业风险与安全保障不足
其他

Q16:您认为哪些措施最能有效提升医疗健康从业者的工作满意度?(可多选)

合理提高薪酬与福利待遇
优化排班制度,保障休息时间
提供更多职业发展与培训机会
改善工作环境与设备条件
加强人文关怀与心理支持
简化行政流程,减轻非临床负担
建立更公平透明的晋升与评价体系
加强团队建设与沟通
提升管理层的支持与领导力
其他

Q17:在过去一年中,您是否认真考虑过离开当前工作岗位或单位?

是,经常考虑
是,偶尔考虑
否,但有过短暂念头
否,从未考虑

Q18:您认为定期进行从业者满意度调研是否有价值?

非常有价值,是改进管理的重要依据
有一定价值,但关键在于后续行动
价值有限,形式大于内容
没有价值

Q19:您希望通过满意度调研结果,推动单位在哪些方面做出改变?(可多选)

薪酬福利体系
工作负荷与排班管理
职业发展路径与培训
工作环境与硬件设施
管理制度与流程
团队文化与员工关怀
医患/服务对象关系支持
其他

Q20:您倾向于以何种频率接受此类满意度调研?

每半年一次
每年一次
每两年一次
仅在重大变革前后
无所谓

Q21:对于改善医疗健康从业者的工作满意度,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q22:如果方便,请留下您所在的城市(此项为选填,仅用于地域分析):

填空1
问卷网
医疗健康从业者满意度评价需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者满意度评价的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展、收集改进建议,适合医院管理层、卫生行政部门和行业研究者进行精准的人力资源分析与优化。
标签
调研
满意度
医疗
职业
医疗
从业者
关于
5天前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷