医疗健康从业者满意度与福利调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、福利待遇等方面的真实感受与评价，所有信息仅用于内部研究，以期持续优化行业从业环境。您的宝贵意见至关重要，请根据实际情况填写。

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心/站

诊所/门诊部

疾控中心/卫生监督所

医学院校/科研机构

其他

Q2:您从事的岗位类别是？

医生

护士

医技人员（检验、影像等）

药剂师

行政/管理人员

公共卫生医师

其他

Q3:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q7:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作量大/时间长

医患关系紧张

科研/晋升压力

薪酬待遇不匹配

管理/行政事务繁琐

职业风险（如感染、纠纷）

学习/培训压力

其他

Q8:您对单位提供的职业发展与培训机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您对目前薪酬水平的公平性感受如何？

非常不公平，远低于市场水平

不太公平，略低于市场水平

基本公平，与市场水平相当

比较公平，略高于市场水平

非常公平，显著高于市场水平

Q10:您目前享有哪些福利保障？（可多选）

五险一金（法定）

补充医疗保险

企业年金/职业年金

年度健康体检

带薪年假

住房补贴/宿舍

餐补/食堂

交通补贴

子女教育支持

工会福利/节日慰问

其他

Q11:总体而言，您对单位提供的福利待遇（含上述各项）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:您最希望单位在哪些福利方面进行改进或增加？（可多选）

提高基本薪酬

增加绩效奖金

完善补充医疗保险

提供更灵活/充足的带薪休假

改善住房支持

提供更多职业培训机会

优化工作餐/餐补

增加文体活动/团队建设

设立心理咨询/员工援助计划

其他

Q13:您对单位内部沟通氛围和同事关系的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:您对直属领导的管理方式与支持力度的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:您认为单位在保障员工身心健康方面做得如何？

非常不到位

不太到位

一般

比较到位

非常到位

Q16:您对工作环境的硬件设施（如办公条件、医疗设备、休息区等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q17:综合考虑所有因素，未来一年内，您是否有计划离开当前单位？

是，已经在积极寻找机会

是，有想法但未行动

不确定，看情况发展

否，暂无计划

否，会长期留任

Q18:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

工作压力过大

缺乏发展空间

工作环境/氛围不佳

家庭/地理位置原因

寻求更好的平台

其他

Q19:对于提升医疗健康从业者的工作满意度和福利水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

医疗健康从业者满意度与福利调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者工作满意度与福利待遇的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利需求、识别改进方向，适合医疗机构、卫生管理部门和人力资源机构优化人才管理策略。

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