医疗健康从业者推荐意愿与用户体验调查

医疗健康从业者推荐意愿与用户体验调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们正在进行一项关于您工作体验与推荐意愿的调研，旨在了解您对当前工作环境、职业发展等方面的看法。您的反馈至关重要，将有助于改善行业生态。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前从事的医疗健康领域是？

临床医疗（医生/护士）

公共卫生

医学研究

医疗技术/器械

医院/诊所管理

药学

康复治疗

其他

Q2:您在当前机构/岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能性向同行或朋友推荐您目前的工作单位/机构？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）。

分数

标签

Q5:请对您所在机构提供的职业发展与培训机会进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q6:请对您与同事/团队之间的协作氛围进行评分（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）。

分数

标签

Q7:请对您所在机构的薪酬福利待遇进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q8:在您的工作中，哪些因素最能提升您的职业成就感？（可多选）

成功救治/帮助患者

获得患者/家属的认可

在专业领域取得学术/技术突破

获得同事和上级的尊重

清晰的职业晋升路径

参与有影响力的项目或研究

工作与生活的平衡

Q9:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

工作负荷过重，经常加班

医患关系紧张或沟通压力

行政/文书工作繁琐

薪酬与付出不匹配

职业发展路径不清晰

学习/培训资源不足

医疗资源紧张或设备落后

团队内部协作不畅

Q10:您对工作中使用的信息系统（如电子病历、办公软件等）的易用性评价如何？

非常便捷高效

基本满足需求，但有待优化

操作复杂，影响效率

非常不好用，亟需更换

Q11:在过去一年中，您是否感受到机构在员工关怀方面（如心理健康支持、弹性工作等）有积极改进？

有明显改进

有一些改进

没有明显变化

反而有所退步

不确定

Q12:您认为您所在机构的管理层在倾听一线员工意见方面做得如何？

非常开放，积极采纳

比较开放，会听取

偶尔听取，但行动有限

很少听取

完全不听取

Q13:哪些因素会显著增加您向他人推荐本机构的意愿？（可多选）

卓越的医疗技术/服务质量

积极向上的团队文化

有竞争力的薪酬福利

完善的职业发展体系

对员工身心健康的高度关怀

机构良好的社会声誉与品牌

领导层的远见与支持

Q14:哪些因素会显著降低您向他人推荐本机构的意愿？（可多选）

长期过高的职业压力与倦怠风险

不合理的薪酬分配制度

缺乏职业成长空间

僵化或官僚的管理体制

负面的团队氛围或人际冲突

Q15:综合考虑所有因素，您对自己未来3-5年在本机构的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

一般，持观望态度

比较悲观，考虑变动

非常悲观，正在寻求其他机会

Q16:为了提升医疗健康从业者的工作体验与推荐意愿，您认为您所在的机构最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。

填空1

Q17:请用一句话分享您在工作中最珍视或最引以为傲的一件事。

填空1

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