医疗健康从业者推荐意愿与员工满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您的工作体验与推荐意愿,所有数据仅用于内部改进研究,我们将严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的医疗机构类型是?

公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
医药/医疗器械企业
其他

Q2:您当前的主要岗位是?

医生
护士
医技人员(检验/影像等)
药师
行政/管理人员
科研/教学人员
其他

Q3:您在本机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的职称/职级是?

初级
中级
副高级
正高级
暂无/其他

Q5:总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:在0-10分的范围内,您有多大可能向同行或朋友推荐您所在的机构作为工作选择?

选项1

Q7:您认为机构的管理层在倾听员工意见方面做得如何?

非常差
较差
一般
较好
非常好

Q8:您对机构提供的职业发展机会和晋升通道的满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您认为目前的工作负荷(包括工作时长、任务强度)是否合理?

严重超负荷,难以承受
偏大,但尚可坚持
基本合理
比较轻松
非常轻松

Q10:您认为机构在哪些方面做得比较好?(可多选)

薪酬福利
工作环境与设施
团队协作氛围
培训与学习机会
患者/客户认可度
工作稳定性
社会声誉
其他

Q11:您认为目前工作中面临的最大压力来源是什么?(可多选)

医患关系/沟通压力
工作量大/时间紧张
专业技能要求高/知识更新快
行政/文书工作繁琐
绩效考核压力
职业风险(如感染、纠纷)
个人发展瓶颈
其他

Q12:您对机构提供的薪酬和福利待遇是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您在工作中是否经常感受到来自同事和团队的支持?

几乎没有
偶尔
有时
经常
总是

Q14:您认为机构在保障员工身心健康(如提供心理支持、合理安排休息)方面做得如何?

非常欠缺
有所欠缺
一般
做得不错
非常完善

Q15:您是否清晰了解所在岗位的职责和绩效考核标准?

非常模糊
比较模糊
基本清楚
比较清晰
非常清晰

Q16:在过去一年中,您是否参加过机构组织的、对您有帮助的培训或学习活动?

没有参加过
参加过1-2次
参加过3-5次
参加过5次以上

Q17:您认为目前的工作是否充分发挥了您的专业能力和价值?

完全没有
发挥较少
部分发挥
较好发挥
充分发挥

Q18:您对机构的未来发展前景是否有信心?

完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

Q19:综合考虑,未来一年内您是否有离开当前机构的打算?

已经在寻找机会
有较强烈的打算
偶尔会考虑
基本没有
完全没有

Q20:如果考虑离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)

薪酬待遇
工作压力/负荷
职业发展受限
管理/文化不适应
工作地点/通勤
家庭/个人原因
寻求更好的平台
其他

Q21:对于提升员工满意度和推荐意愿,您对机构最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q22:请用1-2个词或短语描述您对所在机构最深刻的印象或感受。

填空1
医疗健康从业者推荐意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗从业者满意度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作体验、分析离职风险、收集改进建议,适合医院管理者和HR部门优化人力资源管理。
标签
关于
3个月前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷