医疗健康从业者认知与满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于行业认知与工作满意度的匿名调查,旨在了解您的真实想法与体验,以推动行业环境的持续改善。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计需要10-15分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您所在的医疗机构类型是?

综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
医药/医疗器械企业
其他

Q2:您目前从事的岗位是?

医生
护士
医技人员(检验、影像等)
药剂师
行政/管理人员
科研人员
其他

Q3:您在本机构的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:综合考虑所有因素,您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您对所在科室/部门的团队合作氛围满意度如何?

分数
标签

Q6:您认为您的工作量与薪酬待遇匹配度如何?

分数
标签

Q7:您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)

工作负荷过大
医患关系紧张
内部管理与流程复杂
职业发展路径不清晰
薪酬待遇不满意
专业技能更新压力
工作与生活难以平衡
其他

Q8:您认为机构对员工的职业发展与培训支持力度如何?

几乎没有支持
支持力度较小
一般
支持力度较大
支持力度非常大

Q9:您对单位提供的福利保障(如保险、体检、假期等)满意度如何?

分数
标签

Q10:您对机构内部的信息沟通与反馈机制(如政策传达、意见收集)效率满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您主要通过哪些渠道了解行业最新政策、技术或知识?(可多选)

单位内部培训
专业学术会议/期刊
线上学习平台/课程
同行交流
官方机构发布
社交媒体/专业社群
其他

Q12:您认为您所在机构对医疗质量与患者安全的重视程度如何?

分数
标签

Q13:过去一年中,您是否感受到来自工作单位的认可与尊重?

几乎没有
偶尔有
有时有
经常有
总是有

Q14:您认为,为提升员工整体满意度,机构最应优先改善哪些方面?(可多选)

薪酬福利体系
工作负荷与排班
职业发展通道
管理流程与效率
工作环境与设施
团队文化与氛围
员工关怀与心理支持
其他

Q15:您对目前工作带来的个人价值感与成就感评价如何?

分数
标签

Q16:您对未来一年在本机构继续工作的意愿是?

非常不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意

Q17:对于改善医疗健康从业者的工作环境与职业体验,您最重要的建议是什么?

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析压力来源、了解职业发展需求,适合医疗机构管理者和人力资源部门优化员工关怀与留存策略。
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