医疗健康从业者福利认知与满意度调查

医疗健康从业者福利认知与满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们正在进行一项关于行业福利认知与满意度的匿名调查，旨在了解您对当前福利体系的看法，以期为行业改善提供参考。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心

专科诊所

医学研究机构

其他

Q2:您从事的岗位类别是？

医生

护士

医技人员（检验/影像等）

药剂师

行政/管理人员

公共卫生人员

其他

Q3:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您清楚了解您所在单位提供的以下哪些福利项目？（可多选）

基本养老保险

基本医疗保险

住房公积金

补充商业保险

带薪年假

定期健康体检

职业培训/进修支持

餐补或食堂

交通补贴

子女教育支持

员工心理援助计划

其他

Q5:总体而言，您对单位提供的福利信息透明度（如获取渠道、政策解读）满意吗？

分数

标签

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您单位的福利体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:您认为当前福利体系对您职业发展的支持程度如何？

完全没有支持

支持力度很小

有一定支持

支持力度较大

支持力度非常大

Q8:您认为以下哪些福利项目对提升您的工作积极性和留任意愿最为关键？（最多选3项）

有竞争力的薪酬

完善的医疗保险

充足的带薪休假

系统的职业培训与发展路径

灵活的工作安排

健康的工作环境与防护

退休保障计划

家庭关怀福利

其他

Q9:您对单位提供的职业健康防护（如防护用品、职业暴露后处理等）的满意度如何？

分数

标签

Q10:当您对福利政策有疑问时，通常通过何种渠道寻求解答？

直接询问人事部门

咨询直属上级

查阅内部文件/系统

询问同事

不清楚如何咨询

Q11:您对单位在员工心理健康支持（如心理讲座、咨询渠道等）方面的投入满意度如何？

分数

标签

Q12:您希望未来福利体系在哪些方面进行加强或新增？（可多选）

提高补充医疗保险额度

增加带薪育儿/家庭照护假

提供更多在线学习资源

改善工作场所的休息设施

设立长期服务奖励

增加团队建设与文化活动的投入

提供法律或财务咨询服务

其他

Q13:与同行其他机构相比，您如何评价本单位的福利水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不了解

Q14:您对单位处理福利相关申请（如报销、休假审批）的效率和公平性满意吗？

分数

标签

Q15:对于完善医疗健康从业者的福利体系，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

相关推荐