医疗健康从业者核心需求满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次核心需求满意度调查。您的宝贵意见将有助于我们深入了解行业现状，并为改善从业环境、提升专业支持提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您所在的医疗机构类型是？

综合医院

专科医院

社区卫生服务中心

诊所/门诊部

疾控/监督机构

科研/教育机构

其他

Q2:您当前从事的主要岗位是？

临床医生

护理人员

医技人员（检验、影像等）

药学人员

公共卫生人员

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q3:您在本领域的累计工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:请对您当前的整体薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:在以下薪酬福利构成中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

基本工资

绩效奖金

年终奖

各类补贴（餐补、交通等）

社会保险与公积金

带薪年假

健康体检

其他福利

Q6:您认为您的工作强度与压力水平如何？

非常轻松

比较适中

有一定压力，但可接受

压力较大，时常感到疲惫

压力巨大，难以承受

Q7:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作负荷过重

医患沟通复杂

职业风险与安全

考核与晋升压力

科研/论文要求

行政事务繁多

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:请对您所在单位提供的职业发展与培训机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

学历/学位提升

国内外学术交流机会

明确的晋升通道

科研项目支持

导师指导制度

其他

Q10:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您认为所在单位的管理制度（如排班、考核、奖惩等）是否公平、透明？

非常不透明不公平

不太透明公平

一般

比较透明公平

非常透明公平

Q12:您有多大可能性向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:请对您在工作中使用的医疗设备、信息系统等硬件/软件支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q14:您认为当前的工作环境或条件，在哪些方面最需要改善？（可多选）

工作场所物理环境（空间、布局、通风等）

医疗设备先进性及充足性

信息化系统易用性与效率

防护物资与安全保障

后勤支持（如餐饮、休息区）

其他

Q15:您在工作中获得的职业尊重与社会认同感如何？

非常低，时常感到不被尊重

比较低

一般

比较高

非常高，感到备受尊重

Q16:总体而言，您对目前从事医疗健康行业的职业自豪感如何？

几乎没有自豪感

自豪感较低

一般

有较强的自豪感

有非常强烈的自豪感

Q17:如果考虑更换工作，最主要的动机会是什么？（可多选）

追求更高的薪酬待遇

寻求更好的工作环境与文化

获得更清晰的职业发展路径

平衡工作与生活

转换专业领域或岗位

地理位置的变动

其他

Q18:请简述您对改善医疗健康从业者整体工作满意度最重要的一条建议。

填空1

Q19:展望未来，您对自身在医疗健康行业的职业发展前景持何种态度？

非常悲观

比较悲观

中立观望

比较乐观

非常乐观

Q20:（选填）如果您还有其他未提及的具体想法或感受，欢迎在此补充。

填空1

医疗健康从业者核心需求满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作压力、规划职业发展，适合医疗机构、人力资源部门和行业研究者深入了解从业者需求与现状。

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