医疗健康从业者核心需求与绩效满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在深入了解您的核心工作需求与绩效满意度，以期为优化行业环境、提升从业者福祉提供数据支持。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

公立医院

私立医院

社区卫生服务中心/站

诊所/门诊部

疾病预防控制中心

医学院校/科研机构

其他

Q2:您的主要执业岗位是？

医生

护士

医技人员（检验、影像等）

药剂师

公共卫生医师

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q3:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您对当前工作环境的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能性向同行推荐您目前所在的机构作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:在您看来，当前工作中最让您感到有压力的来源有哪些？（可多选）

工作负荷过大/工作时间长

医患关系紧张/沟通压力

薪酬待遇与付出不匹配

晋升渠道有限/职业发展不明朗

行政事务/文书工作繁琐

继续教育与培训机会不足

科研/教学压力

工作环境/设备支持不足

其他

Q7:您认为当前薪酬福利水平在同行中处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q8:您最看重或最希望改善的福利项目是哪些？（可多选）

基本工资

绩效奖金

五险一金缴纳比例

带薪年假/病假

健康体检/补充医疗保险

住房补贴/公积金支持

子女教育支持

专业培训/进修资助

科研启动/项目支持

弹性工作制

其他

Q9:您对所在机构提供的专业培训与职业发展支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:您认为机构内部的绩效考核制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

不了解

Q11:您认为有效的绩效反馈应包含哪些方面？（可多选）

明确的工作目标与标准

定期的、面对面的沟通

基于客观数据的评价

提供具体的改进建议

与薪酬、晋升直接挂钩

关注个人成长与发展

其他

Q12:您在工作中获得的尊重与职业认同感如何？（1-非常低，5-非常高）

分数

标签

Q13:您对工作与个人生活的平衡状况满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为当前最需要机构在哪些方面提供支持以提升您的工作效能？（可多选）

优化工作流程/减少冗余文书

提供更先进的医疗设备/信息系统

加强跨部门协作与沟通

增加辅助人员配置

提供心理支持/压力管理资源

改善物理工作环境（如休息区）

其他

Q15:综合考虑所有因素，您未来1-2年内继续留在本机构工作的意愿如何？

非常强烈

比较强烈

不确定

意愿较低

计划离开

Q16:对于提升医疗健康从业者的整体工作满意度与职业吸引力，您最重要的建议是什么？

填空1

医疗健康从业者核心需求与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者工作需求与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解职业发展压力，适合医疗机构和卫生管理部门开展精准的人力资源分析。

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