医疗健康从业者能力评估与招聘调研问卷

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

Q2:您目前从事的岗位类别是？

Q3:您从事医疗健康工作的总年限是？

Q4:请对您自身的专业理论知识掌握程度进行评分（1分表示非常薄弱，5分表示非常扎实）。

Q5:请对您自身的临床操作或专业技术实践能力进行评分（1分表示非常生疏，5分表示非常熟练）。

Q6:在您看来，一名优秀的医疗健康从业者应具备哪些核心专业能力？（可多选）

Q7:您认为在招聘过程中，应重点考察候选人的哪些职业素养？（可多选）

Q8:您认为，在评价一位从业者的临床质量时，以下哪项指标最为关键？

Q9:以0-10分计，您有多大可能性向他人推荐您目前所在的医疗机构作为理想的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您主要通过哪些渠道获取最新的专业知识与技能？（可多选）

Q11:您平均每年参加多少次正式的、与专业相关的继续教育培训或学习？

Q12:请评价您所在机构目前提供的职业发展支持（如培训、晋升通道等）的充分性（1分表示非常不足，5分表示非常充分）。

Q13:在招聘面试中，您认为哪种形式的考核最能有效评估候选人的实际能力？

Q14:您认为当前医疗健康领域人才招聘面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q15:请简要描述您心目中“理想”的医疗健康从业者应具备的最重要的三项特质。

Q16:您认为，对于新入职的医疗健康从业者，哪方面的培训或支持最为紧迫？

Q17:请评价您对目前医疗健康行业整体人才质量的看法（1分表示非常担忧，5分表示非常有信心）。

Q18:您认为哪些因素最能激励医疗健康从业者保持高质量的工作表现？（可多选）

Q19:在评估从业者质量时，您认为引入患者评价的权重应如何？

Q20:对于改进医疗健康从业者的质量评价体系或招聘流程，您有何具体建议？