医疗健康从业者性价比与员工满意度调查

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

Q2:您从事的主要岗位是？

Q3:您在本机构的累计工作年限是？

Q4:综合考虑薪酬、福利与工作量，您对当前工作的“性价比”总体评价是？（1分=极不满意，5分=非常满意）

Q5:与您的工作强度相比，您认为您的薪酬水平如何？

Q6:您认为当前工作中，哪些方面的“付出”让您感到压力最大？（可多选）

Q7:您认为当前工作中，哪些方面的“回报”最让您满意？（可多选）

Q8:您对目前所在科室/团队的内部协作氛围满意吗？

Q9:您认为机构提供的职业培训和发展机会如何？

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在的机构工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:在过去一年中，您是否认真考虑过离开目前的岗位或机构？

Q12:如果您考虑过离开，主要原因是？（可多选，上题选“从未考虑”可跳过）

Q13:您对机构管理层（如科室主任、院领导）的管理风格和支持力度满意吗？

Q14:您如何评价当前工作对您个人生活（如家庭、休闲）的积极影响程度？（1分=严重负面影响，5分=积极促进）

Q15:您认为目前的工作环境（包括物理环境和安全防护）是否足以支持您高效、安全地工作？

Q16:为了提升医疗健康从业者的工作“性价比”和满意度，您认为机构或行业层面最迫切需要做出的一项改进是什么？

Q17:总体而言，您对目前作为医疗健康从业者的职业认同感和自豪感如何？

Q18:展望未来1-2年，您对自己在医疗健康领域的发展信心如何？