医疗健康从业者线上线下福利满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!为了解您对当前线上线下福利的满意度,以便我们优化福利体系,特邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟,您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所属的医疗机构类型是?

公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
医学科研/教育机构
医药/医疗器械企业
其他

Q2:您的工作岗位属于?

临床医生
护理人员
医技人员(检验/影像等)
药剂师
行政/管理人员
公共卫生人员
其他

Q3:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q4:总体而言,您有多大可能向同行推荐您所在单位当前的福利体系?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q5:请对您单位提供的【线下实体福利】(如:节日礼品、员工食堂、通勤班车、健身房等)的满意度进行评分。

分数
标签

Q6:您认为当前线下福利存在哪些主要问题?(可多选)

种类单一,缺乏吸引力
质量不高,实用性差
覆盖不均,部分员工无法享受
发放不及时或流程繁琐
与个人需求不匹配
没有问题,很满意

Q7:请对您单位提供的【线上数字福利】(如:在线学习平台、心理健康服务APP、健康管理工具、灵活福利积分兑换平台等)的满意度进行评分。

分数
标签

Q8:您使用过或了解哪些线上福利项目?(可多选)

在线职业培训/继续教育课程
心理健康咨询/疏导服务
在线问诊/健康咨询
运动健身/健康管理APP会员
灵活福利积分商城
电子书/有声读物平台
均未使用或不了解

Q9:您认为线上福利最需要改进的方面是?(可多选)

平台操作便捷性
福利内容的实用性和质量
宣传推广和员工知晓度
与线下福利的整合度
个性化推荐能力
无需改进

Q10:您更倾向于哪种福利组合模式?

以传统线下福利为主
以新兴线上福利为主
线上线下福利并重
提供灵活积分,由员工自主选择兑换线上线下福利

Q11:您对单位福利政策的【沟通与透明度】(如:是否清晰告知福利内容、申请方式、覆盖范围)满意吗?

分数
标签

Q12:您认为当前的福利体系在多大程度上帮助您缓解了工作压力?

几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大

Q13:您最希望未来增加或强化的福利类型是?(可多选)

子女教育/托管支持
补充商业保险(含家属)
长期护理/养老规划
带薪休假/弹性工作制
高端体检与健康管理
专业技能提升资助
家庭关怀福利(如父母体检)

Q14:与同行其他机构相比,您认为本单位的福利水平处于什么位置?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚

Q15:您对福利的【个性化程度】(即福利能否满足您个人及家庭不同阶段的需求)是否满意?

分数
标签

Q16:对于如何更好地利用线上平台或技术来提升福利体验,您有什么具体的建议或设想?

填空1

Q17:综合考虑工作强度、薪酬和福利,您目前的职业满意度如何?

非常不满意,考虑离职
不太满意,有观望心态
一般,可以接受
比较满意
非常满意,有归属感

Q18:哪些因素最可能因为福利改善而提升您的留任意愿?(可多选)

更有竞争力的薪酬包
更完善的健康保障
更丰富的学习成长机会
更灵活的工作安排
更具人文关怀的福利项目
福利的长期性和稳定性
其他

Q19:请留下您对单位福利体系最想表达的一句话(建议、肯定或期望)。

填空1
医疗健康从业者线上线下福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者福利体系评估的标准化解决方案。帮助您收集满意度数据、分析线上线下福利痛点、洞察员工真实需求,适合医疗机构人力资源部门和福利管理团队优化福利政策以增强员工粘性与幸福感。
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