医疗健康从业者社交分享行为招聘调研问卷

Q1:您目前所在的医疗健康领域是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您日常使用哪些社交媒体平台？（可多选）

Q4:您使用社交媒体分享工作相关内容的频率大约是？

Q5:您通常会分享哪些与工作相关的内容？（可多选）

Q6:您认为在社交媒体上分享专业内容，对您的个人职业形象有何影响？

Q7:您是否曾通过社交媒体（如朋友圈、专业群、公众号）关注或获取过招聘信息？

Q8:您认为哪些渠道发布的医疗健康行业招聘信息最值得信赖？（可多选）

Q9:如果看到一个同行分享的招聘信息，您有多大可能会去了解详情？

Q10:您是否愿意在自己的社交圈（如朋友圈、专业社群）分享或转发您认为可靠的招聘信息？

Q11:您不愿意分享招聘信息的主要原因可能是什么？（可多选）

Q12:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：招聘机构的声誉与实力

Q13:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：职位描述的清晰度与具体职责

Q14:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：薪酬福利范围的透明度

Q15:请对以下招聘信息要素的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：分享者（如同行）的个人信誉与关系

Q16:您认为，通过同行社交分享进行招聘，与传统招聘渠道相比，主要优势在于？

Q17:总的来说，您有多大可能向正在寻找工作的同行朋友推荐通过社交媒体关注和获取招聘机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q18:对于医疗健康机构利用社交媒体和从业者社交网络进行招聘，您有什么具体的建议或看法？

Q19:您未来1-2年内是否有考虑更换工作或寻求新的职业发展机会？

Q20:如果您愿意，可以留下您的邮箱，以便在有相关深度调研或活动时与您联系（选填）。