医疗健康从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前在医疗健康行业的从业身份是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:在寻找新的工作机会时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:请评估“薪酬福利的竞争力”对您求职决策的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q5:请评估“工作与生活的平衡”对您求职决策的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:您有多大可能向同行推荐您当前/上一家就职的医疗机构作为理想工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:您通常通过哪些渠道了解医疗机构的招聘信息与雇主形象？（可多选）

Q8:在评估一家医疗机构时，您认为其“品牌声誉”主要来源于哪些方面？

Q9:请列举1-3家您心目中理想的、希望加入的医疗机构（医院/集团/研究机构等）名称。

Q10:对于您刚才提到的理想机构，其吸引您的主要原因是？（可多选）

Q11:您认为目前医疗健康领域的雇主品牌宣传（如医院招聘宣传）普遍存在哪些不足？

Q12:在求职过程中，您更倾向于哪种类型的医疗机构？

Q13:请评估“机构对员工持续教育与培训的投入”对您选择雇主的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q14:如果一家医疗机构提供有竞争力的薪酬，但工作压力极大，您会如何考虑？

Q15:您希望未来的雇主在招聘和员工沟通中，更多地展示哪些信息？（可多选）

Q16:您认为“数字化转型”（如智慧医院、远程医疗、电子病历等）是否会影响您对雇主的选择？

Q17:对于改善医疗健康从业者的整体求职与职业体验，您有什么建议或期待？

Q18:您未来的职业发展规划更倾向于哪个方向？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？