医疗健康从业者求职偏好活动效果评估问卷

尊敬的医疗健康领域同仁,您好!感谢您参与本次求职偏好活动的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动,为行业人才提供更精准、优质的服务。本次问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息将仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您参与本次活动的身份是?

求职者(医生/护士/医技/药师等)
招聘方(医院/机构HR或管理者)
在校医学生/规培生
行业观察者/研究者
其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的?

主办方官方渠道(公众号/官网)
合作机构/协会推荐
同事/朋友推荐
社交媒体广告
其他

Q3:您参与本次活动的主要目的是什么?

寻找新的工作机会
了解行业趋势与薪酬水平
拓展行业人脉
为机构/团队招聘人才
其他

Q4:请对本次活动的整体组织安排(如时间、流程、通知等)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:请对本次活动的内容质量(如分享主题、嘉宾水平、信息价值等)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:请对本次活动中提供的职位/机构信息的匹配度和吸引力进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q7:您认为本次活动最有效的环节是?

行业趋势/政策解读分享
名院/名企宣讲
一对一面试/咨询
线上/线下交流社群
职位信息发布与浏览

Q8:您认为本次活动在哪些方面对您最有帮助?(可多选)

明确了职业发展方向
获得了具体的职位面试机会
了解了目标机构的招聘要求与文化
提升了简历制作与面试技巧
拓展了有价值的行业人脉
其他

Q9:您有多大可能性向身边的同行或朋友推荐我们未来举办的类似活动?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q10:与您参加过的其他同类活动相比,您如何评价本次活动?

明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差

Q11:您希望未来类似活动增加或强化哪些内容?(可多选)

更多细分专科/领域的专场
更深入的薪酬福利谈判指导
医疗机构实地参访环节
资深从业者职业发展经验分享
模拟面试与简历优化工作坊
政策法规(如多点执业)专题解读
其他

Q12:您更偏好哪种形式的活动?

纯线上(直播/视频会议)
纯线下(现场会议/沙龙)
线上线下相结合
无所谓,内容质量更重要

Q13:对于求职,您最看重的三个因素通常是什么?请选择最重要的一项。

薪酬福利与待遇
工作地点与通勤
机构平台与发展前景
科室/团队氛围与文化
工作强度与生活平衡

Q14:在求职过程中,您目前面临的最大困惑或挑战是什么?(例如:信息不对称、技能匹配、地域限制等)

填空1

Q15:您认为本次活动在帮助解决您上述困惑或挑战方面,效果如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q16:您主要通过哪些渠道获取医疗健康领域的招聘信息?(可多选)

专业招聘网站/APP
目标医院/机构官网
行业社群/朋友圈
猎头/人力资源公司
学术会议/行业活动
医学院校/规培基地信息
其他

Q17:您未来1-2年内的职业规划更倾向于?

在现单位深耕发展
寻求更好的平台跳槽
考虑进修/深造
尝试跨领域发展(如医药企业、互联网医疗等)
尚未明确

Q18:请对本次活动的线上平台/工具(如网站、小程序、直播软件等)的易用性和稳定性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q19:如果未来举办收费的深度服务(如一对一职业咨询、内推服务等),您是否愿意付费参与?

非常愿意,只要价值匹配
可能会考虑,取决于具体内容和价格
不太愿意,更希望参加免费活动
完全不考虑

Q20:对于本次活动或未来我们举办的任何活动,您还有哪些具体的意见或建议?(如嘉宾邀请、话题设置、形式创新等)

填空1

Q21:您是否愿意在未来接受我们的简短回访,以进一步了解您的需求?

愿意,可留下联系方式
不愿意

Q22:(若上题选择“愿意”)请留下您的称呼及联系方式(电话/微信/邮箱),我们将严格保密,仅用于后续活动邀请与调研。

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康行业招聘活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与者反馈、评估活动价值、优化未来服务,适合医疗机构、行业协会和人力资源部门提升人才活动质量与效率。
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