医疗健康从业者社区服务满意度与福利满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，感谢您参与本次社区服务与福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解需求，优化支持体系，提升整体从业体验。本次调查为匿名，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的医疗机构/单位类型是？

综合医院

专科医院

社区卫生服务中心

诊所/门诊部

疾控/卫生监督机构

科研/教学机构

其他

Q2:您的工作岗位/职称类别是？

医生

护士

医技人员（检验/影像等）

药剂师

公共卫生医师

行政/管理人员

科研/教学人员

其他

Q3:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您向同行或朋友推荐本单位作为工作单位的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:您对所在单位提供的社区服务（如义诊、健康宣教、家庭医生签约服务等）的支持力度和资源保障的满意度是？

分数

标签

Q6:在参与社区服务过程中，您认为单位在哪些方面的支持有待加强？（可多选）

时间安排与排班优化

交通与后勤保障

专业培训与技能指导

服务物资与设备供应

绩效激励与认可

风险防护与安全保障

其他

Q7:您对单位提供的薪酬福利（如基本工资、绩效奖金、年终奖等）的满意度是？

分数

标签

Q8:您对单位提供的保险与保障福利（如五险一金、补充医疗保险、职业伤害保险等）的满意度是？

分数

标签

Q9:您认为目前单位提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）

带薪年假与休假制度

健康体检与医疗保障

培训进修与学术支持

餐饮/交通/住房补贴

文体活动与团队建设

子女教育或托育支持

其他

Q10:您最希望单位未来能增加或改善哪些福利项目？（可多选）

提高薪酬与奖金水平

优化职称晋升通道

增加专业培训和学术交流机会

提供心理咨询与员工援助计划

改善工作餐与休息环境

提供更灵活的弹性工作制

增加长期激励（如股权、年金）

其他

Q11:您对单位在员工职业发展与晋升方面的支持与公平性的满意度是？

分数

标签

Q12:您是否清晰了解单位关于社区服务参与的激励政策（如补贴、评优、晋升加分等）？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:您认为单位的工作氛围与团队协作情况如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，偶有摩擦

一般，各自为政

比较紧张，沟通不畅

非常紧张，缺乏协作

Q14:考虑到工作压力、福利待遇和发展前景，您对目前工作的整体满意度是？

分数

标签

Q15:对于提升医疗健康从业者的社区服务体验和福利水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您在未来一年内是否有考虑更换工作单位的打算？

完全没有考虑

暂时没有考虑

正在观望/考虑

正在积极寻找

已经确定要更换

Q17:请留下您认为单位在管理或支持方面最需要立即改进的一个方面：

填空1

相关推荐