医疗健康从业者心理健康状况与培训需求调研

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于心理健康状况与培训需求的匿名调研,旨在了解您当前的心理状态及对相关培训的切实需求。您的宝贵意见将帮助我们设计更具针对性的支持与培训项目。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与和支持!

Q1:您目前从事的医疗健康领域是?

临床医疗(医生、护士等)
公共卫生
医技科室(检验、影像等)
医院/机构管理
医学教育/科研
其他

Q2:您的累计工作年限是?

1年及以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:在过去一个月中,您感觉自己的工作压力总体处于什么水平?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极重度压力

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)

工作负荷过重/时间长
医患关系紧张/沟通压力
职业风险与责任重大
晋升/职称评定压力
收入与付出不匹配
工作环境与资源不足
工作与家庭难以平衡
其他

Q5:总体而言,您向其他同行推荐自己目前的工作单位的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q6:请评估您在过去一个月中,因工作而感到情绪耗竭(如感到疲惫、心力交瘁)的频率。

分数
标签

Q7:请评估您在过去一个月中,对工作产生疏离感或冷漠感的频率。

分数
标签

Q8:请评估您在过去一个月中,感到个人成就感降低的频率。

分数
标签

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会如何应对?

自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
寻求同事/上级支持
寻求专业心理咨询
暂时忍耐/回避
其他方式

Q10:您所在的单位是否提供正式的心理健康支持资源(如EAP、心理咨询室等)?

是,且资源充足易用
是,但资源有限或使用不便
否,完全没有
不清楚

Q11:您认为哪些心理健康相关的主题对您最有帮助?(可多选)

压力管理与情绪调节
职业倦怠预防与干预
医患沟通与冲突化解
创伤后应激与哀伤辅导
正念冥想与放松训练
时间管理与工作生活平衡
团队支持与领导力
其他

Q12:您更倾向于接受哪种形式的心理健康培训或支持?

线上课程/讲座
线下工作坊/团体辅导
一对一专业咨询
自助学习材料(书籍、音频)
定期团队心理建设活动

Q13:您认为每次培训的适宜时长是多久?

30分钟以内
30-60分钟
1-2小时
半天(3-4小时)
全天

Q14:您希望培训安排在什么时间?

工作日工作时间(计入工时)
工作日下班后
周末
弹性时间(线上录播课)

Q15:您认为单位在支持员工心理健康方面,最需要优先改进的是?

提供系统化培训
建立畅通的心理支持渠道
优化工作排班与负荷
营造更包容支持的组织文化
增加相关福利投入
领导层重视与示范

Q16:如果单位组织心理健康培训,您个人参与的意愿如何?

非常愿意,会主动参加
比较愿意,有时间会参加
一般,视具体内容而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:哪些因素会阻碍您参与心理健康培训?(可多选)

工作太忙,没有时间
担心隐私泄露或被贴上标签
对培训效果持怀疑态度
培训内容不实用
形式不吸引人
没有阻碍因素

Q18:对于改善医疗健康从业者的心理健康状况,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q19:您的性别是?

不愿透露

Q20:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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介绍
本模板旨在评估医疗健康从业者的心理健康状况与培训需求。帮助您识别工作压力源、测量情绪耗竭程度、了解培训偏好,适合医疗机构、人力资源部门和公共卫生机构制定有效的员工心理支持计划。
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