医疗健康从业者理财习惯与员工满意度调查

您好!本问卷旨在了解医疗健康领域同仁的理财习惯与工作满意度,所有数据仅用于匿名统计分析,感谢您的宝贵时间与真诚分享!

Q1:您目前所在的医疗机构类型是?

公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
医药研发/生产企业
其他

Q2:您的职位类别是?

医生/医师
护士/护理人员
医技人员(检验、影像等)
行政/管理人员
科研人员
其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:您对目前薪酬福利的满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:在工作中,您认为哪些因素对您的满意度影响最大?(可多选)

薪酬待遇
工作强度与压力
职业发展与培训机会
同事关系与团队氛围
管理层的支持与认可
工作环境与设施
工作本身的成就感与价值
其他

Q7:您是否清晰了解所在机构为您提供的长期福利(如年金、补充医疗保险等)?

非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q8:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的单位?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您目前的个人或家庭月度收支状况大致是?

入不敷出,有负债
收支基本平衡
略有结余(10%以下)
有较多结余(10%-30%)
结余丰厚(30%以上)

Q10:您目前主要的理财或投资方式有哪些?(可多选)

银行存款/货币基金
股票/基金
保险(寿险/重疾险等)
房产
国债/债券
贵金属/数字货币
尚未开始理财
其他

Q11:您进行理财规划的主要信息来源是?

自行学习(书籍、网络)
金融机构客户经理
独立理财顾问/规划师
家人/朋友推荐
单位提供的财务福利咨询
没有固定信息来源

Q12:您认为医疗健康从业者职业特性对您的理财规划产生了何种影响?

收入稳定,便于长期规划
工作繁忙,无暇顾及理财
职业风险(如医疗纠纷)促使我加强保障
收入成长性明确,便于阶梯式规划
没有特别影响

Q13:您为退休生活所做的财务准备程度如何?

已有详细规划并持续执行
有大致想法并开始准备
意识到重要性但尚未行动
尚未考虑
认为无需特别准备

Q14:您希望所在单位在员工财务福利方面提供哪些支持?(可多选)

更优厚的企业年金/补充养老计划
专业的个人财务规划咨询服务
优惠利率的员工贷款
补充商业健康/意外保险
金融知识普及讲座/培训
其他
暂无需求

Q15:您对自身未来3-5年的财务状况信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常担忧

Q16:对于平衡高强度医疗工作与个人/家庭财务健康,您有何经验或建议?

填空1

Q17:关于改善医疗健康从业者的工作满意度或福利体系,您还有哪些具体的想法或建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供医疗健康从业者财务与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解行业薪酬现状、分析理财行为模式、评估员工福利需求,适合医疗机构和人力资源部门优化员工关怀体系。
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