医疗健康从业者理财习惯与福利满意度调查

尊敬的医疗健康从业者，您好！我们正在进行一项关于理财习惯及福利满意度的匿名调研，旨在了解您的需求，以期提供更贴心的支持。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前从事的医疗健康领域岗位是？

医生

护士

药剂师

医技人员（检验/影像等）

行政/管理人员

科研人员

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前的年收入范围大约是？

10万元以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

不便透露

Q4:您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）

银行存款/定期

货币基金/余额宝等

股票/基金投资

商业保险（重疾/年金等）

房产投资

几乎没有理财

其他

Q5:您进行理财规划的主要信息来源是？

自行学习（书籍/网络）

金融机构客户经理

同事/朋友推荐

单位提供的理财讲座或咨询

没有固定信息来源

Q6:您每月用于储蓄或投资的比例大约占税后收入的多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

几乎没有储蓄

Q7:您对当前单位提供的“五险一金”（社保公积金）缴纳基数和比例是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解

Q8:除法定“五险一金”外，您目前享受的单位福利包括哪些？（可多选）

补充医疗保险

企业年金/职业年金

年度体检

住房补贴/宿舍

餐饮补贴

交通补贴

子女教育支持

带薪休假（超出法定）

专业培训/进修资助

其他

无

Q9:请对您所在单位提供的整体福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为单位提供的福利对您的财务安全感提升作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q11:您最希望单位增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

提高补充医疗保险额度

建立或优化企业年金计划

提供理财规划咨询服务

增加住房相关支持

提高各类补贴标准

提供更灵活的健康管理服务

增加子女教育/托育支持

提供更多学习深造机会

其他

Q12:考虑到医疗行业的工作压力，您是否有为自己配置额外的商业健康保险（如重疾险、医疗险）？

是，已配置且比较全面

是，有基础配置

有计划，但尚未购买

没有计划，认为不需要

不了解

Q13:您对未来的退休生活财务准备是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常担忧

Q14:您是否认为医疗行业从业者需要更专业的、针对行业特点的理财规划服务？

非常需要

比较需要

可有可无

不太需要

完全不需要

Q15:对于单位如何更好地支持员工的财务健康与长期发展，您有什么具体的建议或期望？

填空1

医疗健康从业者理财习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供医疗健康从业者理财习惯与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解行业收入结构、分析理财行为模式、评估福利需求缺口，适合医院、金融机构和HR部门为医疗工作者设计精准的财务支持方案。

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