金融保险从业者满意度评价渠道调研问卷

Q1:您目前在金融保险行业从事的岗位类型是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您是否知晓公司目前用于收集员工满意度反馈的正式渠道（如年度调研、内部系统等）？

Q4:您通常通过以下哪些渠道了解或反馈关于工作满意度的问题？（可多选）

Q5:针对上一题选择的“其他”渠道，请具体说明。

Q6:您认为公司现有的员工满意度评价渠道是否便捷易用？

Q7:您认为通过现有渠道提交的反馈，其保密性和匿名性如何？

Q8:您提交反馈后，通常多久能得到公司的回应或看到改进措施？

Q9:请对现有满意度反馈渠道的“反馈处理透明度”（即公司对反馈结果和处理进度的公开程度）进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q10:请对现有满意度反馈渠道的“问题解决有效性”（即反馈的问题是否得到实质性解决）进行评分。（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q11:您认为理想的满意度反馈渠道应具备哪些特点？（可多选）

Q12:针对上一题选择的“其他”特点，请具体说明。

Q13:您更倾向于哪种频率的正式满意度调研？

Q14:您希望满意度调研结果如何向员工公开？（可多选）

Q15:您认为“匿名线上问卷”和“实名/半实名座谈会”哪种形式对收集真实反馈更有效？

Q16:如果公司计划引入一个新的、更高效的员工反馈平台（如移动端应用），您最关注该平台的哪个功能或特性？

Q17:您是否愿意作为“员工体验官”或志愿者，参与新反馈渠道的设计或测试？

Q18:总体而言，您对公司目前倾听员工声音、改善员工体验的重视程度评价如何？

Q19:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司的员工满意度反馈机制？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q20:对于如何建立或优化一个让员工敢于发声、乐于反馈的渠道和文化，您还有什么具体的建议或期望？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您所在的公司类型是？