金融保险从业者推荐意愿与品牌认知调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于行业品牌认知与推荐意愿的匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们深入了解行业现状，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的机构类型是？

寿险公司

财产险公司

保险中介/代理/经纪公司

银行（含理财子公司）

证券公司/基金公司

其他金融机构

独立理财顾问

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前担任的职位层级是？

一线销售/顾问

团队主管/经理

部门负责人

中高层管理者

后台支持人员（如核保、理赔、精算等）

Q4:总体而言，您有多大可能向一位新入行的朋友或同行推荐您目前所在的机构？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请为您所在机构的“品牌声誉与市场地位”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

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Q6:请为您所在机构的“产品竞争力与创新性”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

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Q7:请为您所在机构的“培训与专业发展支持”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

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Q8:请为您所在机构的“佣金/薪酬结构与激励机制”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

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Q9:请为您所在机构的“科技支持与数字化工具”打分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

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Q10:在您看来，一个优秀的金融保险品牌，其最吸引从业者的特质是什么？（请选择最多3项）

清晰且可持续的职业生涯路径

具有市场竞争力的薪酬福利

强大的品牌背书与客户信任

卓越的产品线与研发能力

高效、公平的内部管理流程

领先的数字化平台与科技赋能

积极正向的企业文化与团队氛围

对合规与专业价值的坚守

Q11:您通常通过哪些渠道了解或评估其他金融保险机构的品牌信息？（请选择所有符合的选项）

行业媒体/专业网站

同行/同事间的口碑交流

社交媒体（如领英、微信）

行业峰会/培训活动

猎头或招聘信息

公司官方发布（财报、新闻）

客户反馈与评价

Q12:当考虑新的职业机会时，您最看重潜在雇主的哪个方面？

长期收入潜力与激励机制

品牌声誉与市场发展前景

工作与生活的平衡程度

企业文化与团队匹配度

个人成长与学习机会

Q13:您认为当前行业在吸引和保留优秀人才方面，面临的最大挑战是什么？

公众对行业的信任度有待提升

监管政策变化带来的不确定性

来自其他金融科技领域的竞争

传统激励机制吸引力下降

专业人才供给不足

Q14:请列举1-3个您个人最欣赏或最想推荐的金融保险品牌（公司名称），并简要说明理由。（例如：A公司-产品创新；B公司-培训体系）

填空1

Q15:您认为，一个机构的品牌价值，对您个人的业务开展有多大帮助？

帮助极大，是业务成功的关键因素

帮助较大，能有效建立初步信任

有一定帮助，但最终取决于个人专业能力

帮助有限，客户更关注产品本身

几乎没有帮助

Q16:在过去一年中，您是否曾主动向他人（如同行、客户、朋友）推荐过某家金融保险机构或其产品？（请选择所有符合的情况）

推荐过自己所在的机构

推荐过其他保险公司的产品或服务

推荐过银行/证券/基金公司的产品或服务

推荐过保险中介/经纪平台

未曾主动推荐过任何机构或产品

Q17:展望未来3年，您对金融保险行业整体的发展信心如何？

非常有信心，前景广阔

比较有信心，稳中有进

信心一般，挑战与机遇并存

信心不足，面临较多困难

非常悲观

Q18:对于提升金融保险从业者的职业认同感与推荐意愿，您有什么具体的建议或期待？

填空1

金融保险从业者推荐意愿与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业内部员工品牌认知与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估机构声誉、分析员工满意度、洞察人才吸引力因素，适合保险公司、人力资源部门和行业研究机构进行雇主品牌诊断与优化。

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