金融保险从业者推荐意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供金融保险行业员工满意度与敬业度的标准化调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析人才保留因素、识别改进方向,适合企业HR和管理层开展精准的员工体验诊断。 标签
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尊敬的金融保险业同仁:您好!本问卷旨在了解您当前的工作体验与推荐意愿,所有信息仅用于内部研究,我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您对公司的整体文化氛围满意吗?
Q4:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
Q5:公司提供的哪些培训或发展机会对您最有帮助?(可多选)
Q6:您认为目前的工作量是否合理?
Q7:您对目前的薪酬福利水平(包括基本工资、奖金、五险一金等)是否满意?
Q8:您认为公司的哪些福利项目最具吸引力?(可多选)
Q9:您对公司的晋升机制和职业发展通道清晰度如何评价?
Q10:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐加入本公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q11:您认为公司目前最需要改进的方面是?
Q12:请对您在工作中获得的成就感和价值感进行评分(1-5分,1分为非常低,5分为非常高)
Q13:您是否感受到公司对员工身心健康(如压力管理、心理健康支持等)的关怀?
Q14:您通常通过哪些渠道获取行业信息或进行专业学习?(可多选)
Q15:您对公司在金融科技(如数字化工具、数据分析应用等)方面的投入和支持是否满意?
Q16:您认为公司内部的跨部门协作效率如何?
Q17:您认为公司在提升员工敬业度和保留人才方面,可以采取的最重要的一项措施是什么?
Q18:考虑到行业竞争和未来发展,您对自己未来2-3年在本公司的发展有信心吗?
Q19:哪些因素最能促使您长期留在公司发展?(可多选)
Q20:您对公司的绩效评估体系(如考核指标、流程、反馈等)的公平性和有效性如何评价?
Q21:请分享一个您在公司经历过的最有成就感或最受鼓舞的工作瞬间。(选填)
Q22:综合来看,您目前的整体工作满意度处于什么水平?
Q23:对于本次调查未涵盖但您认为重要的方面,欢迎提出任何其他意见或建议。(选填)
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