金融保险从业者参与度与福利满意度调查

Q1:您目前在公司的职位层级是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:您认为公司提供的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？

Q6:您是否清楚了解公司的晋升路径和标准？

Q7:在以下福利项目中，哪些对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）

Q8:您对公司提供的整体薪酬福利（包括基本工资、奖金、各类补贴等）的竞争力评价是？（1分表示“远低于市场”，5分表示“远高于市场”）

Q9:您对公司的福利申请流程和信息获取便利性是否满意？

Q10:在工作中，您是否经常感到自己的意见和想法受到重视？

Q11:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通有效？

Q12:您是否愿意主动承担超出本职范围的工作以帮助团队或公司？

Q13:哪些因素最能激发您的工作热情和参与感？（请选择最重要的3项）

Q14:您对目前的工作压力水平感受如何？

Q15:公司提供的健康管理类福利（如体检、EAP、健身补贴等）是否能满足您的需求？

Q16:您认为公司的福利政策在多大程度上体现了对员工家庭关怀（如子女、父母）？

Q17:您对直属上级的领导风格和管理方式的满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q18:在过去一年中，您是否参加过公司组织的团队建设或文化活动？

Q19:您认为这些活动对于增强团队凝聚力和员工归属感的作用如何？

Q20:您最希望公司未来在员工福利或工作体验方面增加或改进哪一项具体措施？

Q21:对于提升员工的工作参与度和敬业度，您还有什么其他的宝贵建议？

Q22:综合来看，您在未来一年内是否有离开公司的打算？