金融保险从业者核心需求招聘调研问卷

Q1:您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？

Q2:您在金融保险行业的总工作年限是？

Q3:在评估一份新工作机会时，您最看重的三个因素是？

Q4:请对您当前工作中“职业发展路径的清晰度”进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）。

Q5:您认为当前公司/团队提供的培训资源是否能有效支持您的职业成长？

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司/团队作为职业选择？（0-10分）

Q7:您认为一个理想的金融保险雇主，在薪酬结构上应突出哪些部分？

Q8:您更倾向于哪种工作模式？

Q9:请对您当前工作中“工作压力与个人承受能力的匹配度”进行评分（1分表示压力极大不匹配，5分表示压力适中匹配良好）。

Q10:在团队管理方面，您最希望上级或公司提供哪些支持？

Q11:您对未来3-5年的职业发展有何主要规划？

Q12:除了薪酬，您认为当前金融保险行业在吸引和保留人才方面，最需要改善的一点是什么？

Q13:您主要通过哪些渠道了解新的工作机会？（可多选，但请选择最主要的一个）

Q14:在面试过程中，您对招聘方“面试流程的专业性与效率”的重视程度如何？（1分表示不重视，5分表示非常重视）

Q15:您希望在新公司的入职初期（1-3个月）获得哪些支持以快速融入？

Q16:行业监管政策变化对您的职业选择影响有多大？

Q17:请分享一次您认为非常成功或令人满意的招聘/面试经历，它好在何处？

Q18:您如何看待金融科技（FinTech/InsurTech）发展对您职业前景的影响？

Q19:总体而言，您对目前金融保险行业的职业吸引力打几分？（1分表示毫无吸引力，5分表示极具吸引力）

Q20:如果您考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（最多选3项）

Q21:对于希望招聘优秀人才的金融保险企业，您最想给出的一条建议是什么？