金融保险从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前在金融保险行业的工作状态是？

Q2:在评估一份新工作机会时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）

Q3:您认为以下哪类金融保险机构对您的职业吸引力最大？

Q4:在求职过程中，公司品牌声誉对您最终决策的影响有多大？（1-影响非常小，5-影响非常大）

Q5:您通常通过哪些渠道了解目标公司的品牌形象和雇主口碑？（多选）

Q6:当您听到“金融科技”时，最先联想到哪家公司的品牌？

Q7:当您听到“综合金融”或“金融控股集团”时，最先联想到哪家公司的品牌？

Q8:总体而言，您向同行朋友推荐您目前所在公司（或上一家公司）作为雇主的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您认为以下哪种薪酬结构对您最具吸引力？

Q10:您认为一家优秀的金融保险雇主品牌，在员工关怀方面应具备哪些特质？（最多选3项）

Q11:您更倾向于在哪个城市或区域发展您的金融保险职业生涯？

Q12:您认为当前金融保险行业为从业者提供的职业发展路径清晰度如何？（1-非常不清晰，5-非常清晰）

Q13:在您看来，未来3-5年，金融保险行业哪些领域/岗位最具发展潜力？（最多选3项）

Q14:您如何看待行业内“996”或高强度加班文化？

Q15:请列举1-3家您心目中理想的金融保险雇主品牌，并简要说明原因。（例如：公司A，因为其创新文化；公司B，因为其稳健的培训体系）

Q16:您认为，在求职过程中，哪类面试环节最能有效展示公司品牌与文化？

Q17:您对金融保险行业整体的人才流动性和机会丰富度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q18:您希望通过新工作获得哪些个人能力的提升？（最多选3项）

Q19:您更看重公司提供的哪类培训资源？

Q20:对于金融保险企业提升其雇主品牌吸引力，您还有哪些具体的建议或期望？