金融保险业教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前在金融保险行业的从业年限是？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:您所在的公司类型是？

Q4:总体而言，您对所在公司提供的职业培训与教育资源（如培训课程、在线学习平台、技能认证支持等）的公平性满意度如何？

Q5:在过去一年中，您主要通过哪些渠道获得职业发展相关的学习资源？（可多选）

Q6:您认为公司内部培训资源的分配，在多大程度上考虑了员工个人发展需求（而非仅岗位需要）？

Q7:您认为不同岗位（如销售、风控、运营、技术等）的员工，在获得高质量培训资源的机会上是否公平？

Q8:您认为不同职级（如基层员工与管理者）的员工，在获得高质量培训资源的机会上是否公平？

Q9:您认为公司内部的学习资源推荐或名额分配流程是否透明、公开？

Q10:请为您所在公司对员工继续教育（如学历提升、专业资格认证）的支持力度打分（1分最低，5分最高）。

Q11:您认为当前影响教育资源公平分配的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:您认为数字化学习平台（如在线课程、知识库）的普及，是否有助于提升教育资源获取的公平性？

Q13:您是否曾因教育资源分配不公（如未获得预期的培训机会）而感到职业发展受阻？

Q14:您希望公司在提升教育资源公平性方面，优先采取哪些措施？（可多选）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为您所在公司在教育资源公平性方面处于什么水平？

Q16:请为您个人在公司的职业成长与学习发展空间满意度打分（1分最低，5分最高）。

Q17:您是否愿意向公司内部或外部的同行推荐您所在公司的学习与发展环境？

Q18:对于促进金融保险行业教育资源更加公平、有效地惠及每一位从业者，您还有哪些具体的意见或建议？