金融保险从业者教育资源与福利公平性满意度调查

Q1:您目前所在的机构类型是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:您在本行业的从业年限是？

Q4:请评价您所在机构为员工提供的职业技能培训资源（如产品、法规、销售技巧等培训）的充足程度。（1分非常不足，5分非常充足）

Q5:您认为机构提供的培训机会在不同岗位（如前台与后台）之间的分配是否公平？

Q6:您主要通过哪些渠道获取行业知识或技能提升？（可多选）

Q7:机构是否为员工提供学历教育或专业资格认证（如CFA、FRM、精算师等）的资助或支持？

Q8:您对机构在支持员工考取专业资格证书方面的政策（如考试假、费用报销等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为机构内部的学习资源（如内部资料库、案例库、专家讲座）是否易于获取？

Q10:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在机构的教育资源与学习氛围？

Q11:您对目前所享受的福利待遇（如五险一金、补充医疗、企业年金、带薪休假等）的总体满意度是？

Q12:您认为目前机构提供的福利中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q13:您认为不同层级或岗位的员工在福利待遇（如补充保险、津贴等）上是否存在明显差异？

Q14:机构是否有为员工提供职业发展规划指导或轮岗机会？

Q15:您认为机构在晋升机会的公平性（如标准透明、过程公正）方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

Q16:与同行其他机构相比，您认为您所在机构的教育资源与福利水平处于什么位置？

Q17:您认为在促进教育资源公平分配方面，机构或行业最应该采取的一项措施是什么？

Q18:对于提升员工福利满意度，您最希望增加或改善哪一项福利？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您所在的机构总部位于哪个区域？