金融保险从业者志愿服务意愿与员工满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！我们正在进行一项关于志愿服务意愿与员工满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，促进员工福祉与社会责任实践。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在金融保险行业的工作岗位是？

一线销售/客户经理

产品/精算/风控

运营/客服/行政

技术/IT/数据

中高层管理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

培训发展机会

工作与生活平衡

团队氛围与同事关系

企业文化与价值观

管理层的领导力

工作稳定性

社会声誉与品牌形象

Q6:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

业绩指标压力

工作强度大/加班多

职业发展瓶颈

工作内容枯燥/缺乏成就感

客户关系复杂

内部流程繁琐

新技术/新知识的学习压力

其他

Q7:您是否了解公司组织的或与公司相关的社会责任或志愿服务活动？

非常了解，并积极参与

比较了解，偶尔参与

听说过，但未参与

完全不了解

Q8:您个人是否有参与过任何形式的志愿服务？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与过

Q9:如果有机会，您倾向于参与哪些领域的志愿服务？（可多选）

金融知识普及与教育

社区帮扶与关爱（如老人、儿童）

环境保护与可持续发展

大型赛事/会议支持

应急救援与防灾减灾

文化艺术推广

专业咨询与法律援助

其他

Q10:您认为公司支持员工参与志愿服务，对提升您的归属感和满意度有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:如果公司组织志愿服务，您希望公司提供哪些支持？（可多选）

提供带薪志愿服务假

提供交通、餐饮等补贴

将志愿服务纳入绩效考核或评优参考

提供专业的志愿服务培训

由公司统一组织，降低个人参与门槛

提供志愿服务证明或荣誉表彰

其他

Q12:您认为阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？

工作繁忙，没有时间

缺乏合适的渠道和信息

对志愿服务内容不感兴趣

担心影响本职工作

缺乏相关技能或信心

没有阻碍，愿意参与

Q13:您认为您所在的公司/行业在履行社会责任方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q14:您是否认为，将金融保险的专业知识（如理财、防诈骗、风险管理）应用于志愿服务，能带来更大的社会价值？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:对于公司如何更好地平衡商业目标、员工满意度与社会责任实践，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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