金融保险从业者灵活就业意愿与绩效满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业灵活就业趋势与绩效满意度的研究。本问卷旨在了解您对当前工作模式、绩效评估及未来职业发展的看法。您的回答将完全匿名，仅作整体研究分析之用，请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在金融保险行业的主要工作身份是？

保险公司正式员工

保险代理人/经纪人

银行/证券/基金等金融机构正式员工

金融科技公司员工

自由职业者/独立顾问

其他

Q2:您在当前岗位/身份的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式更接近于以下哪一种？

完全固定的坐班制

以坐班为主，偶尔远程

混合办公（固定时间远程+坐班）

完全远程办公

时间与地点高度自由（如按项目/业绩计酬）

Q4:您对当前工作模式的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作模式的主要优势有哪些？（可多选）

工作与生活平衡更好

节省通勤时间与成本

工作效率更高

自主安排工作时间

工作环境更舒适

收入与绩效直接挂钩

其他

Q6:您认为当前工作模式面临的主要挑战有哪些？（可多选）

收入不稳定

缺乏团队归属感

职业发展路径模糊

培训与支持不足

个人社保等福利保障问题

客户资源获取困难

自我管理与自律要求高

其他

Q7:您对目前与绩效挂钩的收入/佣金制度的公平性感受如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q8:综合工作模式、收入、发展前景等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前这种工作/就业形态？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q9:您是否考虑过或已经尝试过向更灵活（如兼职、项目制、完全自由职业）的就业方式转变？

是，我已经是灵活就业者

是，正在积极考虑或尝试中

偶尔想过，但未付诸行动

没有考虑过，倾向于稳定就业

不确定

Q10:如果您考虑向更灵活就业方式转变，主要驱动因素是什么？（可多选）

追求更高收入潜力

寻求更好的工作生活平衡

厌倦了固定的坐班制度

希望有更多自主权和选择权

看好某个细分领域/平台的发展机会

家庭或个人原因需要更灵活时间

其他

Q11:阻碍您向更灵活就业方式转变的主要顾虑是什么？（可多选）

收入不稳定带来的经济压力

失去稳定的社保和福利保障

缺乏平台或机构的品牌背书与支持

个人能力或资源不足以独立开展业务

市场不确定性大，竞争激烈

家庭或社会对“非正式工作”的看法

其他

Q12:您认为所在公司或平台为灵活就业者（如代理人、兼职顾问）提供的培训和支持是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

不适用

Q13:您对当前工作中获得的数字化工具（如展业APP、客户管理系统、数据分析工具等）的支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:展望未来3-5年，您更倾向于哪种职业发展路径？

在现有公司/体系内寻求晋升，追求管理岗位

成为本领域的资深专家或顶尖业绩者

转型为完全独立的自由职业者或创业者

转向行业内其他更稳定的岗位

考虑转行至其他领域

暂时没有明确规划

Q15:您希望行业、公司或平台在哪些方面为从业者（特别是灵活就业者）提供更多支持？（可多选）

更完善和透明的收入与佣金制度

系统性的专业技能与合规培训

提供更具竞争力的团体保险与福利计划

加强数字化工具与数据赋能

搭建同行交流与资源共享平台

提供清晰的职业发展与认证路径

优化考核机制，减少非业务性压力

其他

Q16:对于金融保险行业未来的灵活就业生态，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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