房地产从业者性价比评价竞品调研问卷

Q1:您目前在房地产行业的主要从业角色是？

Q2:您在当前公司/平台的任职年限是？

Q3:您主要通过哪些渠道了解或接触房地产行业内的竞品公司/平台？（可多选）

Q4:在您看来，以下哪个方面是评价一家房地产公司/平台对从业者“性价比”最重要的因素？

Q5:请为您最熟悉的3-5家竞品公司/平台（如贝壳、中原、万科、龙湖、世联行等，请自行列举）在“薪酬福利”方面的吸引力进行整体评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q6:请为您最熟悉的3-5家竞品公司/平台在“职业发展机会与培训支持”方面的吸引力进行整体评分（1-5分）。

Q7:请为您最熟悉的3-5家竞品公司/平台在“工作压力与生活平衡”方面的表现进行整体评分（1-5分）。

Q8:综合考虑收入、成长、压力等因素，您认为目前您所在的公司/平台在行业内的整体“性价比”处于什么水平？

Q9:如果考虑跳槽或选择新平台，哪些因素会是您的核心考量？（可多选）

Q10:基于您对行业的了解，您向一位能力中上的同行朋友推荐您目前所在公司/平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为，近年来行业内哪些类型的公司/平台在提升从业者“性价比”方面做得比较突出？（可多选）

Q12:请列举1-2家您认为在“从业者性价比”方面表现卓越的竞品公司/平台，并简要说明原因。（例如：A公司，因其高激励的佣金政策和丰富的培训资源）

Q13:请列举1-2家您认为在“从业者性价比”方面有待改进的竞品公司/平台，并简要说明原因。（例如：B平台，因其工作强度极大且支持系统不足）

Q14:您认为，未来1-2年，房地产行业对从业者的“性价比”要求趋势会是？

Q15:您希望公司/平台在哪些方面进行改进，以提升对您的“性价比”？（可多选）

Q16:您获取行业薪酬福利等“性价比”相关信息时，最信任的信息来源是？

Q17:对于如何构建一个对房地产从业者更具长期吸引力和“高性价比”的平台，您有什么具体的建议或设想？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您目前工作的城市属于？