房地产从业者薪资期望舆情监测调研问卷

Q1:您目前所处的房地产细分领域是？

Q2:您在当前公司/岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:您目前的年薪（税前，含奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q6:您对目前的薪资水平满意吗？

Q7:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的公司？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q8:您认为决定房地产从业者薪资高低的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q9:与去年相比，您感觉今年房地产行业的整体薪酬趋势是？

Q10:您认为未来一年，您所在岗位/领域的平均薪资预期会如何变化？

Q11:在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？

Q12:除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q13:您认为当前行业内，薪资信息透明度如何？

Q14:请以1-5分为您的“薪资与个人付出匹配度”打分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选，但请选择最主要的一项）

Q16:您认为当前房地产行业薪酬体系存在的最主要问题或挑战是什么？（如：激励不足、过于依赖市场波动、内部不公平等）

Q17:您认为“高薪”与“工作稳定性/平台发展”哪个对您现阶段更重要？

Q18:如果市场环境持续调整，您对个人未来1-2年的薪酬预期是？

Q19:为提升个人薪酬竞争力，您目前正在或计划采取哪些行动？（最多选3项）

Q20:请以1-5分为您对“房地产行业长期薪酬吸引力”的信心度打分（1分=毫无信心，5分=充满信心）

Q21:对于房地产行业薪酬体系的健康发展，您有什么具体的建议或期望？

Q22:您是否愿意参与后续更深入的薪酬话题访谈或调研？

Q23:（选填）如果您愿意参与后续调研，请留下您的联系方式（邮箱或微信号），我们将严格保密。