房地产从业者求职偏好竞品调研
介绍
本模板旨在提供房地产行业人才求职偏好与竞品分析的标准化调研方案。帮助您洞察人才流动趋势、评估雇主吸引力因素、分析关键岗位需求,适合房地产企业HR、猎头和行业研究机构优化招聘策略与雇主品牌建设。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的房地产行业同仁,您好!本次调研旨在深入了解您的求职偏好及对行业主要企业的看法,以期为行业发展提供有价值的参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前所处的房地产细分领域是?
Q2:您当前的工作年限是?
Q3:您目前最关注的新工作机会类型是?
Q4:在选择新雇主时,您最看重以下哪些因素?(请选择最重要的3-5项)
Q5:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分(1分为完全不重要,5分为非常重要)。
Q6:请对“企业文化与团队氛围”在您求职决策中的重要性进行评分(1分为完全不重要,5分为非常重要)。
Q7:您更倾向于通过哪种渠道获取心仪公司的职位信息?
Q8:您认为行业内哪些类型的公司对您最具吸引力?(可多选)
Q9:您认为当前房地产行业的人才流动趋势是?
Q10:基于您对行业的了解,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q11:请列出您心目中理想雇主的2-3个具体公司名称(可为行业标杆或您心仪的公司)。
Q12:您认为这些理想雇主吸引您的主要原因是?(可多选,请参考上一题的答案)
Q13:对于潜在的“竞品公司”(即您会拿来与现公司或理想雇主比较的公司),您最常通过哪些方式了解其信息?
Q14:在评估一家潜在雇主时,您对“面试流程的专业性与体验”的重视程度如何?(1分为完全不重视,5分为非常重视)。
Q15:您如何看待当前房地产行业的整体就业前景?
Q16:为了提升职业竞争力,您近期正在或计划进行哪些方面的提升?(可多选)
Q17:您认为未来3年,房地产行业哪些岗位的需求会增长最明显?
Q18:在求职过程中,您最希望获得哪一类信息或支持?(例如:更透明的薪酬数据、具体的岗位发展路径案例等)
联系我们
问卷网公众号