房地产从业者求职偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您目前就职的企业类型是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在求职时，您最看重公司的哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为当前薪酬与您的付出及市场水平相比如何？

Q8:您认为公司目前的绩效考核制度在哪些方面有待改进？

Q9:您对公司在员工培训与发展方面的投入满意吗？

Q10:您主要通过哪些渠道了解新的工作机会？

Q11:您未来1-2年是否有更换工作的打算？

Q12:如果考虑换工作，您优先考虑哪类企业？

Q13:请对您目前工作中获得的上级支持与指导进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q14:您认为当前的工作压力水平如何？

Q15:哪些因素最能激励您在工作中保持高绩效？（请选择最重要的3项）

Q16:您对所在团队的合作氛围满意吗？

Q17:您认为房地产行业在人才吸引与保留方面，最需要改善的是什么？（请简要描述）

Q18:您如何看待房地产行业未来的职业发展前景？

Q19:为了提升个人竞争力，您最近一年在哪些方面进行了学习或提升？

Q20:请对您目前工作的稳定性（如公司前景、岗位安全等）进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

Q21:对于改善房地产从业者的工作体验与绩效管理体系，您还有哪些具体的意见或建议？