房地产从业者求职偏好与招聘渠道调研

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业状态是？

Q4:在寻找新工作机会时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q5:在以上渠道中，您认为哪个渠道提供的机会质量最高？

Q6:在浏览招聘信息时，哪些因素会促使您点击并深入了解一个职位？（最多选3项）

Q7:您认为招聘信息中，哪一项信息的缺失或模糊会最大程度降低您的申请意愿？

Q8:请对以下求职考虑因素的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:【续上题】其中，您认为最重要的因素是？

Q10:在面试过程中，您最看重面试官的哪些表现？（最多选3项）

Q11:您认为从投递简历到收到最终录用结果，最理想的周期是多长？

Q12:对于一家您感兴趣的公司，如果其招聘流程体验不佳（如回复慢、流程混乱），您会如何选择？

Q13:您希望通过新工作获得哪些方面的提升？（最多选3项）

Q14:您更倾向于加入哪种类型的房地产企业？

Q15:请对当前房地产行业招聘市场的公开信息透明度进行评分（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）

Q16:您认为目前房地产行业的招聘流程或招聘信息发布，最需要改进的一点是什么？（例如：薪资透明度、反馈速度、职位描述真实性等）

Q17:您是否愿意接受猎头或招聘顾问的服务？

Q18:如果您愿意接受猎头服务，您希望他们提供哪些价值？（最多选3项）

Q19:未来1-2年，您对在房地产行业发展的信心如何？

Q20:对于希望吸引优秀人才的房地产企业或招聘平台，您还有哪些其他的建议或期待？