汽车从业者福利使用频率与满意度调查
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本模板旨在提供汽车行业员工福利使用频率与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利覆盖率、测量员工满意度、识别改进方向,适合汽车企业 HR 和管理层优化福利体系、提升员工留任率。 标签
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尊敬的汽车行业同仁,您好!为深入了解行业内各项福利的使用情况与满意度,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系,更好地服务于行业人才。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在汽车行业主要从事哪一类工作?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您所在公司目前为您提供了以下哪些福利?(可多选)
Q4:在过去一年中,您使用过“员工购车优惠”这项福利的频率是?
Q5:请您对“员工购车优惠”这项福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。若不适用,请选择“不适用”。
Q6:在过去一年中,您使用过“培训/进修资助”的频率是?
Q7:请您对“培训/进修资助”这项福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。若不适用,请选择“不适用”。
Q8:在过去一年中,您参与“团队建设活动”的频率是?
Q9:请您对“团队建设活动”这项福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。若不适用,请选择“不适用”。
Q10:您认为“弹性工作制”对您的工作生活平衡帮助大吗?
Q11:总体而言,您对公司提供的福利套餐的丰富程度是否满意?
Q12:您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q13:与行业内其他同类型公司相比,您如何评价本公司的福利水平?
Q14:基于您目前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?请用0-10分表示,0分完全不可能,10分极有可能。
Q15:您认为哪一项福利对提升您的留任意愿(即长期留在公司的意愿)最为关键?
Q16:请简要描述您心目中理想的、针对汽车从业者的特色福利是什么?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄属于以下哪个区间?
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